题目内容
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[多选题]
为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与()。
A.企业经营目标完成程度
B.员工所在小组(或部门)考核结果
C.个人考核结果
D.员工工作年限
E.当地的工资水平
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A.企业经营目标完成程度
B.员工所在小组(或部门)考核结果
C.个人考核结果
D.员工工作年限
E.当地的工资水平
A.可干预故障必须要下降
B.小张上个月业绩10万,这个月业绩目标200万
C.5月20日之前失联下降20辆
D.让业务员给公司做网站设计
A.实贷实付管理
B.全流程管理
C.绩效考核管理
D.责任追究管理
A.负责建立公司绩效考核体系,并组织实施
B.汇总重点设备的检修需求,编制、下达半年度重点设备检修计划和月度设备检修计划
C.建立公司合理的薪酬体系
D.保证按时、按量完成公司下达的销售任务
E.建立公司合理的薪酬体系
A.月
B.季
C.年
A.为了跟隔壁家的小华比较,自己的孩子从小学习英语更有面子
B.为学生提供一个科学和公平的测试系统。指导学生制定合理的学习计划,激发学生的学习积极性
C.为了证明自己家的孩子在很小的时候就掌握更多更厉害的语言技能
A.公平
B.择优
C.公正
D.科学
E.独立