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[判断题]

良好的绩效反馈技术应侧重思想、经验的分享,而不是指手划脚地训导。()

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第1题
教师资格的条件包括()。

A.必须具有丰富经验

B.必须具有良好的思想道德品质

C.必须具有规定的学历或者经国家教师资格考试合格

D.必须具有教育教学能力

E.必须是中国公民

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第2题
员工绩效管理的技术基础为()。

A.工作分析

B.招募甄选

C.薪酬激励

D.考核反馈

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第3题
我们将继续同各国分享抗疫经验和诊疗技术,向有需要的国家提供支持和帮助,确保全球抗疫物资()稳定,并积极参与病毒溯源和传播途径全球科学研究。

A.输送链

B.供应链

C.传送链

D.衔接链

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第4题
绩效沟通是管理者和员工在共同工作过程中分享各类与绩效有关资讯的过程()
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第5题
经验式营销策略主要是通过免费向读者分享经验、免费给予他们帮助,从而因袭读者的注意力()
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第6题
沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程,是人性、情感交流的需要。()
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第7题
收益分享计划的步骤包括:()。

A.确定计划总体目标

B.定义具体的绩效测量标准

C.确定基金规模

D.决定采用何种方法在员工内部分配收益额

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第8题
创业者应具备一般性经营知识包括()。

A.生产、生活中都必须具备的常识性知识

B.各种经营、技术、组织管理等认识和经验

C.法律、税收、管理知识

D.与特定产业相关的知识、技术、经验等知识

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第9题
绩效反馈的内容包括对工作绩效存在的问题进行反馈和()。

A.对绩效评估过程进行反馈

B.对绩效计划执行进行反馈

C.对绩效管理过程进行反馈

D.对工作绩效取得的进步进行反馈

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第10题
下列关于隧道养护与维修的说法不正确的是:()。

A.隧道养护与维修能保证隧道良好的运营条件和结构物的使用功能,不断地延长结构物的使用寿命

B.工作人员有丰富的隧道工程经验就可以进行隧道病害评估

C.隧道维修应做到预防为主,防治结合,有病治病,治病根除

D.隧道维修后应保证工程的使用功能不低于原设计

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第11题
()是绩效管理流程的最后一个环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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