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更多“建筑劳务企业要依法与农民工签订（)。A、劳动合同B、劳务合同…”相关的问题
A.约定工资标准
B.约定工资支付日期
C.约定日期
D.约定工资支付的方式
A.约定工资标准;
B.明确约定工资支付日期;
C.约定工资支付方式;
D.约定工资支付银行;
E.约定工资代领人
1.该公司人事行政部门的回答是正确的。
A、对B、错
2.专门用来对农民工权益保护的法律有哪些()?
A、《劳动法》B、《劳动合同法》C、《就业促进法》D、《农民工权益保护法》E、《人权法》
3.该建筑公司的做法违反了()规定。
A、用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者劳动报酬B、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利C、被派遣劳动者有权在用工单位依法参加或者组织工会D、劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议,
4.老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决?
A、用人单位B、劳务派遣单位C、劳动监察部门D、劳务管理单位
A.用人单位
B.分包企业
C.用工单位
A.分包企业按月整理劳务人员花名册、考勤表、工资表、银行卡号等资料提交至项目劳资专管员处
B.项目部须按月审核分包企业提交的分账结算资料，并做到月结月清
C.分包企业农民工退场时，项目劳资专管员应立即开展退场人员的工资结算及已发工资核验工作
D.农民工本人必须在分包单位的监督下签认工资核算表并签订分包企业人员退场承诺书
A.建筑施工企业不得使用零散工，不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动
B.建筑施工企业与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同
C.施工总承包企业和专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督，不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者
D.人员发生变更的，应当在变更后14个工作日内，在建筑业企业信息管理系统中作相应变更
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
