题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
理赔E化率统计口径()
A.分母为当月已结案件数
B.分子为柜面受理件数
C.分子为所有e化件数
答案
分母为当月已结案件数分子为所有E化件数
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A.分母为当月已结案件数
B.分子为柜面受理件数
C.分子为所有e化件数
分母为当月已结案件数分子为所有E化件数
A.计算口径:考核月留存骑手数/目标留存骑手数
B.分母口径:入职时间:(N-1)月及之前即已在合作商系统内录入为入职
C.分母口径:合作商系统内在职状态:(N-1)月最后一天在合作商系统内显示为在职状态
D.分子口径:考核月留存骑手定义:合作商系统内在职状态:N月最后一天在合作商系统内显示为在职状态
A.分子为当月保单到期且在保单周期中活跃4个月及以上的客户数
B.分子为当月保单到期且保单起期前已迁移的客户在保单周期中活跃4个月及以上客户数
C.分母为当月到期且迁移客户
D.分母为当月到期且保单起期前已迁移客户
A.计算口径:运力留存达标站点完成单量总和/考核站点完成单量总和
B.分母口径:完成单量:N月完成单量,不踢除异常单
C.分子口径:运力留存达标站点定义:运力留存率≤运力留存目标值,不含本月新建及退出站点
D.分母口径:考核站点定义:(N-1)月末仍合作站点,不含本月引荐及退出站点
A.13,6
B.17,6
C.9,5
D.5,8
E.6,7
A.分红口径,含车位去化率大于90%
B.分红口径,含车位去化率大于95%
C.管理口径,含车位去化率大于90%
D.管理口径,含车位去化率大于95%
A.职工工资属于劳动报酬性质
B.职工工资应按实发数核算
C.不考虑工资支付形式
D.不考虑统计周期与统计口径
E.不考虑经费来源