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[单选题]

劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是（)。

A.增加成本

B.降低成本

C.对成本没有影响

D.无法确定

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第1题

劳动经济学是对劳动力资源配置市场经济活动过程中的（)，及其影响因素的分析和研究

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力价格

D.劳资谈判

E.劳动力市场

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第2题

从宏观角度就整体的预算决策对社会资源配置的影响进行分析，应该使用（)。

A.边际分析法

B.均衡分析法

C.成本收益分析法

D.机会成本分析法

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第3题

在信息安全管理的统一原则中,根据实践对系统定期进行风险评估以改进系统的安全状况,被称作（)。

A.均衡防护原则

B.风险评估原则

C.动态原则

D.成本效益原则

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第4题

总需求曲线反映了劳动力市场均衡的信息。()

总需求曲线反映了劳动力市场均衡的信息。（)

此题为判断题(对，错)。

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第5题

以下哪一个说法是错误的（)

A.劳动力市场的不完善影响招聘成本

B.通货膨胀不会对招聘产生影响

C.技术进步使劳动力市场更加活跃

D.劳动力市场的供求影响招聘的质量

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第6题

对施工现场实地了解的内容是工程形象进度、（)、施工方法和操作情况，材料的质量及消耗量，安全措施等。

A.劳动组织

B.劳动力来源

C.劳动力

D.劳动力安排

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第7题

提供各个公司在原材料成本、劳动力成本、废品率、工厂管理成本和制造成本等方面的重要信息报告就是行业基准报告。（)

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第8题

二元经济理论看重“劳动力无限供给”，然而，在有些国家并不是素质高、有效率、有能力的劳动力的供给，比如，拉丁美洲的人由于受到天主教观念的影响，厌恶劳动而喜欢玩乐，许多地方成了“懒汉”的无限供给；还有一些国家是自杀爆炸者的无限供给。像经济学家所设想的那种勤奋的劳动力无限供给的例子，在这个世界上并不是普遍的。并且，即使有无限供给，谁来吸收这些劳动力，也是一个问题。以下理解错误的是（）。

A.“劳动力无限供给”要求素质高、有效率、有能力的劳动力

B.各地劳动力素质、水平不同

C.勤奋的劳动力无限供给是可能的

D.“劳动力无限供给”理论不能成立

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第9题

有两个概念是维修厂效率的衡量方式，即（)力使用率及生产率。A.调度B.工作C.劳动D.流动

有两个概念是维修厂效率的衡量方式，即()力使用率及生产率。

A.调度

B.工作

C.劳动

D.流动