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[单选题]
当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导对他的最有效的激励应该是(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)()
A.高额奖金
B.配备最好的研究条件
C.提职
D.精神奖励(如评为劳模)
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C.提职
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A.1--4--5--2--3
B.5--4--3--2—1
C.2--5--3--4一l
D.1--2--3--4--5
科研道德的功能包括(高尚的道德是科研工作者的精神力量，高尚的科研道德有助于促进科研成果转化，高尚的科研道德使人们善于与同行相处、与群体和谐，作为统治阶级的道德舆论对科研发展具有导向作用)。()
A.1—4—5—2—3
B.5—4—3—2—1
C.2—5—3—4—1
D.1—2—3—4—5
A.1―4―5―2―3
B.5―4―3―2―1
C.2―5―3―4―1
D.1―2―3―4―5
A.科研伦理间接影响的客体在很多时候超出了科研领域，建立一整套科研伦理规范需要满足不同的利益人群，不仅仅限于学术共同体，还包括了公众
B.科研工作者需要具有科学的精神特质，在从事科研时，服务于公众，甚至服务于全人类。科研机构也因此承担着社会责任和不容消解的学术自由
C.利用专业地位为一些混淆视听或者有害的产品鉴定背书的行为只能靠科研工作者自觉遵守学术道德，现有的学术规范并不能约束此类行为
D.科学记者和科研工作者共同负担着向公众提供关于科学发展的合理的、明智的陈述和报告的义务。这些陈述和报告是公众对科研工作者建立信任的基础
