题目内容
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[单选题]
某单位订阅了30份学习材料发放给3个部门，每个部门至少发放9份材料。问一共有多少种不同的发放方法？ （）
A.7
B.9
C.10
D.12
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更多“某单位订阅了30份学习材料发放给3个部门，每个部门至少发放9…”相关的问题
A.7
B.9
C.10
D.12
问题1、用人单位与刘某协商一致，将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗？为什么？
问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗？为什么？
问题3、刘某的行为属于矿工吗？为什么？
问题4、假设其确定为矿工，单位扣除其工资的数额合法吗？请简要说明理由。
问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为？如果有，请指出。
问题1、用人单位与刘某协商一致，将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗？为什么？
问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗？为什么？
问题3、刘某的行为属于矿工吗？为什么？
问题4、假设其确定为矿工，单位扣除其工资的数额合法吗？请简要说明理由。
问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为？如果有，请指出。
A.270
B.540
C.180
D.630
A.上传开票审核表
B.做欠款担保表
C.可不予理会
D.上传投递审核表
A.餐厅购进用于客人消费的香烟
B.某商场从电视机厂购进电视机一批，作为奖励发放给优秀的员工，已经取得了增值税专用发票
C.某汽车修理厂购进汽车配件一批，取得了税务机关代开的增值税专用发票
D.某生产企业为了改进产品的生产工艺，从美国进口先进设备一台，已向海关缴纳了进口环节的增值税，并取得了海关开具的增值税专用缴款书
A.某中外合资企业，在采购过程中收取合作单位“好处费”25万元用作企业活动经费
B.北京市某医院多年来一直在药品采购中收取回扣，以降低药品的采购成本
C.某国有企业以“运输管理费”“运费差”等名义，5年间收取回扣140万余元，发放给全体职工作补贴
D.某国家机关工作人员假借单位名义，利用职务之便帮助其他企业，从中收取手续费10万元
