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更多“在小功率传动链中为使总折算惯量最小，各级传动比分配应遵守前大…”相关的问题
第1题
简易瞬态工况法对底盘测功机总体要求包括()内容。
A.测功机结构应适用于最大总质量≤3500kg的M类、N类车辆
B.测功机应能根据试验记录的车辆参数自动选择加载功率和模拟惯量
C.测功机应有永久性固定标牌
D.底盘测功机应安装基准惯量至少为800kg的机械飞轮
第2题
自动发电控制（AGC)的控制目标是（)
A.在区域内机组间实行经济负荷分配，使区域运行成本最小
B.将电力系统的频率误差调节到零，保持系统频率为额定值
C.使区域联络线上传输的净交换功率为计划值
D.使全系统的发电出力与全系统的负荷保持平衡
第3题
大唐股份有限公司由甲、乙、丙、丁四个子公司组成。每个子公司承担的上缴利润份额与每年该子公司员工
占公司总员工数的比例相等。例如，如果某年甲公司员工占总员工的比例是20％，则当年总公司计划总利润的20％须由甲公司承担上缴。但是去年该公司的财务报告却显示，甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果上述财务报告为真，则以下哪项一定为真？()
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A．甲公司员工增长的比例比前一年小。
B．乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例。
C．甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小。
D．在四个子公司中，甲公司的员工增长数是最小的。
E．在四个子公司中，甲公司的员工数量最少。
第4题
：锐进软件股份有限公司是一个由四个子公司，即甲、乙、丙、丁组成的总公司。在总公司的利润方案下，每个子公司承担的利润份额与每年该子公司员工占锐进软件股份有限公司总员工数的份额相等。但是去年该公司的财务报告却显示，甲公司在员工数量增加的同时向总公司上缴利润的比例却下降了。如果以上陈述为真，财务报告还能够说明以下哪项（）
A.在四个子公司中，甲的员工增长数是最小的
B.甲公司员工增长的比例比前一年小
C.乙、丙、丁公司员工增长的比例都超过了甲公司员工增长的比例
D.甲公司员工增长的比例至少比其他三个子公司中的一个小
第5题
保险丝允许通过的最大电流为5 A，则在正常使用时，用电器的最大总功率为__________w（电压为 220 V)
保险丝允许通过的最大电流为5 A，则在正常使用时，用电器的最大总功率为__________w(电压为 220 V)．在此功率下使用3小时，消耗的电能为__________kW·h．
第6题
关于多个电阻相并联，下列说法正确的是（)。
A.总的等效电阻值一定比这多个电阻中阻值最小的那个电阻值还要小
B.总的等效电阻值一定比这多个电阻中阻值最小的那个电阻值略大一点
C.总的等效电阻值不一定比这多个电阻中阻值最小的那个电阻值还要小
D.总的等效电阻值一定介于这多个电阻中阻值最小及最大的两个电阻值之间
第7题
在如图所示三相电路中，已知Za=（3+j4)Ω，Zb=（8-j6)Ω，电源线电压为380V，求电路的总有功功率、无功
在如图所示三相电路中，已知Za=(3+j4)Ω，Zb=(8-j6)Ω，电源线电压为380V，求电路的总有功功率、无功功率和视在功率以及从电源取用的电流。
