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[判断题]

员工领取新的固定资产后是否应向财资部领取固定资产条码标签。()

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第1题
本酒店员工口罩领取发放的规范是()

A.由部门在钉钉通过口罩申领审批中进行申领

B.由人资部进行统一发放和调拨

C.领取人和发放人都需要做签字确认

D.原则上每人每两天领取1个

E.废弃口罩可需要投放至其他垃圾垃圾桶

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第2题
紧急申购物资,申购人员需至仓库领取《紧急采购申请单》,由经办人申请,经()审批后(微信、短信方式均可)可进行采购

A.生产部负责人

B.供应部负责人

C.财务部负责人

D.人资部负责人

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第3题
员工需自备防疫物品,特殊情况可向人力行政部申请,领导审批后方可领取()
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第4题
离职申请表从()领取

A.班长

B.车间主任

C.生产部

D.人资部

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第5题
“财补期的新主任”领取月室正式人力及以上人力必须达到__人()

A.4人

B.4人(含本人)

C.5人

D.5人(含本人)

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第6题
员工离职应向哪个部门领取《员工离职申请表》,员工按表格要求填写离职原因、申请离职日期等项目()
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第7题
关于合【同领取和签订】,以下说法正确的是()

A.合同若需增减条款,需经直属部门负责人-财务经理-总经理审批通过后进行修改/增减,并加盖公章(合同章),方可生效

B.经本人签订的业务合同,如因员工异动(如离职)后,发现的合同、公章(合同章)伪造、条款增减等,不再追究该员工的责任

C.商务人员领取合同,自己在行政部合同专员领取处登记后就可以领取走合同

D.合同内容填写错误,应交还合同管理人,合同管理人需在合同页面写明作废字样并存档

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第8题
员工试用期满人事专员应先联系员工所在科室(部门)负责人,确认是否同意转正,确认后,联系员工本人领取员工转正审批表()
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第9题
由于部分管控文件禁止下载打印,各部门如果想要纸质版文件的话,应该怎样做()

A.用之前上交资管部的电子版备份直接打印

B.请公司有下载权限的同事帮忙打印

C.到资管部领取加盖受控章的纸质版文件,并在《文件发放记录》表内签字

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第10题
航空公司凭行李牌识别联交付行李,对于领取行李的人是否确系旅客本人,以及由此造成的损失及费用,航空公司不承担责任。(对)11、旅客遗失行李牌识别联,应立即向航空公司挂失。旅客如要求领取行李,应向航空公司提供足够的证明,并在领取行李时出具收据。如在声明挂失前行李已被冒领,航空公司不承担责任()
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