题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于结构化面试的优点说法正确的是()。
A.可靠性和准确性比较高
B.主持人易于控制局面
C.面试通常从相同的问题开始
D.所获得的信息会更丰富，而且有可能与工作的相关性更强
E.对面试人的技能要求高
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A.考试内容确定，形式固定，便于操作
B.测评项目、测评标准级实施程序等都是事先经过科学分析确定的
C.内容规定较死
D.容易形成考官照本宣科提问，考生机械回答现象
1.该公司最初的面试属于哪种结构（）。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.情境化面试
2.该公司采取的面试方法是（）。
A.集体面试
B.小组面试
C.单独面试
D.系列面试
3.下列属于情境化面试的是（）。
A.你最大的优点是？
B.请回顾下你过去的工作成绩
C.交给你这个项目，你采用怎样的方法和手段去实施？
D.在某项工作中，你遇到困难，应该怎样去做？
A.抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-择优录取
B.抽题-备课-结构化面试-达标-择优录取
C.抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-及格通过
D.抽题-备课-结构化面试-达标-及格通过
A．为一种特殊的结构化面试
B．面试的问题都为行为性问题
C．为一种特殊的非结构化面试
D．面试的问题都为知识性问题
E．实质为识别关键性的工作要求
A.申论和行测为总分200分，行测100分，申论100分
B.涉及到的面试形式有结构化、无领导、模拟法庭控辩
C.申论考试时长为150分钟
D.绝大部分面试比例为：3:1
