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[主观题]

明茨伯格向个人英雄主义的领导方式发出了挑战。他指出,在当前的经济危机之下,一场更为深远的危机

正暗流涌动,概括说来,就是企业中的社区精神在逐渐衰落。这种精神曾给我们带来归属感,并促使我们关心自身层面之外的事务,而今官却已不复存在了。 关于本段文字中“社区精神”的理解不正确的一项是()。

A. 它指的是一种企业的管理模式

B. 它是与个人主义领导方式相对立的

C. 它的衰落比当前的经济危机更为可怕

D. 它提倡关注企业凝聚力

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第1题
明茨伯格向个人英雄主义的领导方式发出了挑战。他指出,在当前的经济危机之下,一场更为深远的危机正暗流涌动,概括说来,就是企业中的社区精神在逐渐衰落。这种精神曾给我们带来归属感,并促使我们关心自身层面之外的事务,而今它却已不复存在了。关于本段文字中“社区精神”的理解不正确的一项是()。

A.它指的是一种企业的管理模式

B.它是与个人主义领导方式相对立的

C.它的衰落比当前的经济危机更为可怕

D.它提倡关注企业凝聚力

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第2题
明茨伯格向个人英雄主义的领导方式发出了挑战。他指出,在当前的经济危机之下,一场更为深远的危机
正暗流涌动,概括说来,就是企业中的社区精神在逐渐衰落。这种精神曾给我们带来归属感,并促使我们关心自身层面之外的事务,而今它却已不复存在了。 下列对本段文字中“社区精神”的理解不正确的一项是()。

A.它指的是一种企业的管理模式

B.它是与个人主义领导方式相对立的

C.它的衰落比当前的经济危机更为可怕

D.它提倡关注企业凝聚力

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第3题
明茨伯格将经理们的工作分为三个大类,分别是()

A.领导角色

B.信息角色

C.企业家角色

D.人际角色

E.决策角色

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第4题
认为领导的核心是激励人的是()。
认为领导的核心是激励人的是()。

A、明茨伯格

B、普赖斯

C、斯隆

D、斯克因

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第5题
最早在管理学中借用角色这一概念,提出了有效管理者所扮演的10种角色,并创立了经理角色学派的是()。

A.罗伯特

B.明茨伯格

C.巴纳德

D.鲍莫尔

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第6题
()在《哈佛商业评论》上发表了一篇“能干的管理者应该具有的技能”的论文,提出了管理者需要技术、人际、概念三种基本的技能

A.罗伯特·L·卡茨

B.斯蒂芬·P·罗宾斯

C.亨利·明茨伯格

D.埃尔顿·梅奥

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第7题
明茨伯格的经理角色中信息类的工作内容包括()

A.搜寻、接收和筛选信息

B.传递信息给他人

C.建立内部和外部的信息网络

D.制订信息筛选手段

E.通过演讲、报告、电视、广播等向外部提供信息

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第8题
下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中,错误的有()。

A.战略是有意识的、有目的地开发和制定的计划

B.5P代表计划、利润、定位、观念和模式

C.战略是有意图的行为模式

D.战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为

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第9题
决策理论学派的代表人物是亨利·明茨伯格。()

决策理论学派的代表人物是亨利·明茨伯格。()

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第10题
明茨伯格认为,管理的本职是决策()
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