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[主观题]

职工薪酬包括()。A .基本工资B .绩效工资C .社会保险费D .住房公积金

职工薪酬包括()。

A .基本工资

B .绩效工资

C .社会保险费

D .住房公积金

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第1题
计入应付职工薪酬的工资和津贴补贴包括()。

A.基本工资

B.国家统一规定的津贴补贴

C.规范津贴补贴(绩效工资)

D.改革性补贴(如车补)

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第2题
工会组织的“应付职工薪酬”科目应当根据国家有关规定按照“基本工资(含离休费及退休人员统筹外养老保险待遇)”“国家统一规定的津贴补贴”“规范津贴补贴(绩效工资)”“改革性补贴”“社会保险费”“住房公积金”“其他个人收入”等进行明细核算。()
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第3题

直接形式的薪酬包括()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终分红

D.额外津贴

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第4题
薪酬的基本形式包括()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.短期和长期工资

D.福利

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第5题
根据《企业薪酬管理制度》,每月25日发放的工资包括哪些()

A.绩效工资

B.奖金

C.基本工资

D.岗位工资

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第6题
根据《黑龙江省建设工程费用定额》(2010)规定,企业管理费包括()。

A.基本工资

B.职工教育经费

C.工具用具使用费

D.职工福利费

E.差旅交通费

F.生产工人劳动保护费

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第7题
下列说法错误的是()

A.薪酬结构包括固定工资、浮动工资

B.绩效工资属于固定工资

C.基本工资属于固定工资,绩效工资属于浮动工资并根据绩效考核方案及结果进行应用核算

D.浮动工资还包含提成、奖金、补贴等项目

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第8题
全新薪酬包括:基本工资、短期激励/奖金、福利、假期、社会保险、侍产假、婚假等、人性化的奖励、人性化的奖励、健康相关的福利、人寿和残疾保险、职业发展、工作环境()
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第9题
关于工资立项标准,以下哪些说法错误()

A.工资应按照项目实际发放人数,但不包括管理人员预估

B.工资应该包括薪资标准,即基本工资或保底工资,不含绩效工资

C.薪酬栏为包括五险一金个人缴纳部分的应发工资,不得只填写实发薪酬

D.应付工资总额连续超出三个月立项标准,原则上要求增项,否则次月项目工资不予发放

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第10题
人工费包括施工生产人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费与劳动保护费。()
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