题目内容
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[单选题]
培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训的越充分,越能发挥人力资源的(),从而为企业创造更多的效益。
A.高增值性
B.创新性
C.可开发性
D.战略性
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A.高增值性
B.创新性
C.可开发性
D.战略性
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.保险企业的经济责任与法律责任是基础责任,也是保险企业存在的前提条件
B.伦理责任是社会没有明确要求的、尚未形成法律条文的责任,企业应当主动、积极履行
C.承担企业社会责任有利于保险企业培养员工共同的价值观和归属感
D.狭义上讲,保险企业的社会责任主要包括伦理责任和慈善责任
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工,其入厂安全教育和日常培训工作,应按照正式员工的要求进行,并纳入企业的安全教育培训管理体系,培训应增强针对性,教材应简单易懂,便于执行。培训不合格者,一律不能上岗。()
A.鼓励员工学习技术,有利于人才队伍建设
B.鼓励员工争挑重担,承担责任
C.结合考虑员工对组织所能付出的劳动,易产生公平感,有较好的激励作用
D.能稳定员工队伍,增强员工安全感和忠诚度