题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新入职护士规范化培训发生以下哪种情况不必终止规范化培训()。

A.严重违反劳动纪律和请假制度，不服从院内调动，不服从科室工作安排

B.发生护理差错事故和护理纠纷者

C.因为身体疾病或者心理、精神疾患，无法完成培训，由三级甲等医院开具证明

D.业务水平差，不能胜任护理岗位工作者

E.服务态度差，造成恶劣影响和投诉者

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“新入职护士规范化培训发生以下哪种情况不必终止规范化培训()。”相关的问题

第1题

新入职护士考核要求以下正确的是（）

A.一年内发生 III 类及以上差错事故，延迟转正 1～3 个月

B.专科理论及操作考试不及格。一门不及格延迟转正 1 个月，依次类推

C.应届护士规范化培训课程中有 2 次及以上缺席者延迟转正 1 个月

D.一年内发生有各种错误（包括违纪、投诉）根据性质严重程度及平时工作表现延迟转正 1个月

点击查看答案

第2题

新入职护士规范化培训时间为（）个月

A.3

B.6

C.12

D.24

点击查看答案

第3题

《粤北人民医院新入职护士规范化培训方案》的培训对象是（）

A.全体护士

B.应届毕业护士

C.新入职，在原单位未经过规范化培训的往届护士

D.从他科调入的护士

点击查看答案

第4题

新入职护士在培训年度操作考核中，补考一次仍不及格的操作项目超过2项，必须重新参加下一年度新入职护士规范化培训的，职称晋升延迟一年（）

点击查看答案

第5题

新入职护士轮转出科时考核不合格者（）

A.轮转下一个科室

B.延期出科

C.补考至合格

D.提前结束规范化培训

点击查看答案

第6题

新入职护士规范化培训的对象是（）

A.院校毕业后新进入护理岗位工作的护士

B.在校大学生

C.5年资以上护士

D.护理实习生

点击查看答案

第7题

各科室新护士按照护理部《新入职护士规范化培训方案》完成跨科至少（）的轮转学习

A.6个月

B.8个月

C.10个月

D.一年

点击查看答案

第8题

新入职护士规范化培训时在轮转期间病假满1个月或事假超过7天，延长轮转3个月，产假延长轮转()个月。

A.2

B.4

C.6

D.8

E.9

点击查看答案

第9题

新入职护士规范化培训时在轮转期间病假满1个月或事假超过7天，延长轮转()个月，产假延长轮转6个月。

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

点击查看答案

第10题

下列选项中__不是新入职护士规范化培训的目标（）

A.为以后晋职称奠定基础

B.完善护士毕业后教育，促进学校教育与临床护理的有效衔接

C.有专业服务能力,为护士以后的职业发展奠定了基础

D.掌握基本技能和基本知识

点击查看答案

第11题

规范化培训期间因病、孕、事请假，累计超过 6 个月者，返岗后继续参加轮训，请假期间未参加的护理部培训项目，需与下一届新入职护士规范化培训时参加并进行考核评价，请假期间未完成的专科轮训，待 2 年轮训期结束后进行补轮训并考核（）

点击查看答案

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）