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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

三星职场功能组安装运作中,应安装什么功能组（）

A.增员支持、辅导训练、日常管理、绩效管理功能组

B.增员支持、辅导训练、日常管理、销售支持和绩效管理功能组

C.增员支持、辅导训练、日常管理、绩效管理功能岗

D.增员支持、辅导训练、日常管理、销售支持和绩效管理功能岗

答案

B、增员支持、辅导训练、日常管理、销售支持和绩效管理功能组

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第1题

省公司下发的2020年绩效考核办法中对“大个险基础建设”中的“功能组建设（已经安装功能组的职场数量/全部职场数量）”考核标准为（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第2题

大个险基础建设中的功能组建设（已安装功能组的职场数量/全部职场的数量）目标值70%（）

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第3题

关于新人育成的考核指标和过程指标管理中，从省公司、三级机构到组训，共同督导动作有哪两项（）

A.检查、督导、评估、分析新人育成运作情况

B.组织、实施新人生产线中新岗班、新兵营、转正班等培训

C.分析、萃取新人育成经验，不断改进、优化

D.设立职场功能组，建立外勤导师队伍

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第4题

功能组安装流程中的基础（）

A.意愿激发持续面谈

B.统一思想

C.岗组对接

D.美好愿景

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第5题

小组早会的召集人应该为（）

A.组（处）经理

B.职场经理

C.功能组组长

D.支公司经理

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第6题

日常功能组中活动量管理的实施主体为（）

A.职场经理

B.主管

C.制度专员

D.综合专员

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第7题

三类营业部A需安装的功能组为（）

A.日常功能组

B.增员功能组

C.辅导训练功能组

D.销支功能组

E.绩效功能组

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第8题

职场标准化建设建立五大功能组组（）

A.绩效功能组

B.增员职场功能组

C.日常管理功能组

D.辅导训练功能组

E.销售支持功能组

F.以上都不是

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第9题

职场标准化建设五大系统对应建立五大功能组组（）

A.绩效管理功能组

B.增员职场功能组

C.日常管理功能组

D.辅导训练功能组

E.销售支持功能组

F.以上都不是

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第10题

以下大创中哪一项动作是由功能组运作完成（）

A.讲解文化墙

B.会场布置

C.回访确认

D.楼下迎接新人

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第11题

拟分设团队应具备一定专业运作水平，包括（）

A.团队导师（含准星级）配比不低于1:30

B.团队能够组建并有效运作至少2个功能组

C.国寿E店使用率60%以上

D.月均绝对参会率35%以上

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