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[主观题]

《××市公务员局关于开展公务员培训工作的请示》应主送（）。A．××市教育局B．省人民政府公务员局C．中共

《××市公务员局关于开展公务员培训工作的请示》应主送（）。

A．××市教育局

B．省人民政府公务员局

C．中共××市委组织部

D．××市人民政府

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第1题

(=)阅读下面材料，回答第126-130题。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》对包括公务员在内的党政干部选拔，提出了坚持德才兼备、以德为先的标准。把公务员的道德品质放在首位，既体现了我们党为保持先进性和纯洁性的执政理念，也是针对公务员队伍建设的现状提出的新课题。当前我国公务员队伍正处在整体性新老交替的重要时期，改革开放以后成长起来的公务员逐步成为公务员队伍的主体。总体来说，公务员的学历层次比较高、知识面比较宽、思想比较活跃、开拓创新精神比较强，但由于相当一部分公务员缺乏系统的马克思主义理论学习，缺少重大政治风浪考验和基层艰苦工作锻炼，党性修养、作风养成和道德品行呈现明显不足，世界观、人生观、价值观明显不符合公务员职业的要求，许多公务员出问题往往不是出在才上，而是出在德上。这就迫切需要树立以德为先的公务员职业观，加强职业道德建设。126.2011年10月17日，国家公务员局对外发布《公务员职业道德培训大纲》，对我国公务员职业道德培训工作进行了全面部署。其中，要开展全员培训的重点对象为()。

A.担任领导职务的公务员

B.公务员考核不称职的公务员

C.进行交流的公务员

D.基层一线、窗口部门等直接服务人民群众的公务员

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第2题

1999年5月12日，人事部、教育部、国家语言文字工作委员会《关于开展国家公务员普通话培训的通知》规定，原则要求（)以后出生的公务员普通话水平达到三级甲等以上。

A.1949年10月1日

B.1950年1月1日

C.1954年1月1日

D.1956年1月1日

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第3题

我市义务教育学校教师规范后的津贴补贴平均水平，由市人社局、财政局按照教师平均工资水平不低于公务员平均工资水平的原则确。()

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第4题

下列行为中属于内部行政行为的是：（）。

A.某公安机关对某市政府公务员的赌博行为赐予惩罚

B.某行政机关对其公务员的违法违纪行为进行行政处分

C.某区教化局向市规划局申请在某区域盖房

D.某行政机关向本机关的公务员收购旧图书

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第5题

某市想通过抽样调查推断该市公务员群体“四风”建设的实施效果，在构建抽样框开展抽样时，下列哪种方法是既方便又较为准确的（）。

A.在上班时间站在政府大院门口，采用等距抽样方式抽取来上班的公务员开展调查

B.要求市组织部构建一份所有公务员的名单，从中直接抽取公务员

C.先构建该市所有部门的清单，抽取一部分部门然后再抽公务员

D.先构建该市的地域抽样框抽取住户，筛选出职业为公务员的群体

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第6题

深圳公务员分类制度改革打破唯官是贵模式深圳试点的公务员职位分类制度改革将按职位性质

，把全市公务员职位分为综合管理、行政执法、专业技术三大职类，打破“唯官是贵”的单一职业发展模式。这样，公务员的晋升渠道除了科长、处长等行政级别外，还有专业技术级别，相应的待遇也随技术级别的提高而改变。国家公务员局批复同意在深圳行政机关中开展公务员职位分类制度试点。同时，在批复中要求深圳市按照公务员法的规定，先对全市公务员岗位进行深入调研和科学评价，结合不同类公务员的管理特点，研究职位分类设置的框架和指导性意见。待相关意见成熟后，再组织对全市公务员岗位的具体分类工作，并研究考录、考核、职务任免与升降等各项管理办法。深圳将分别设计与职类特点相适应的职业发展通道和薪酬制度，并建立相应的配套制度体系，计划用三年的时间完成人员归类、制度运行和调整完善工作。目前，深圳市人事局正加紧推进这项工作，准备在年底前将改革总体方案和制度框架上报市政府审定。资料来源：《深圳公务员分类制度改革，打破唯官是贵模式》，见星岛环球网，2008-09-23。分析我国建立公务员职位分类制度的意义。答案要点： (1)职位分类的概念。 (2)我国公务员职位分类制度的内容。 (3)建立公务员职位分类制度的意义。

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第7题

关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？ A. 县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特

关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？

A. 县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特殊职位的公务员

B. 区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C. 市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用

D. 国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案

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第8题

关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？（）

A.县公安局经市公安局批准，简化程序录用一名特殊职位的公务员