更多“岗前送训的奖励标准为（）”相关的问题
第1题
“本期基层员工岗前训练结束当天进行了实操考核，25名参训者全部合格；一个月后品质经理牵头组织了检查，抽查的10人全部合格。”属于（）层次的评估
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第2题
设立临时医学观察点，用于初测体温≥36.3℃参训人员的体温复测和待送参训人员停留（）
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第3题
主管本月未开单5000P或未送训需要乐捐多少元（）
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第4题
师傅沟通会梳理重点操作，需提炼重点内容，梳理关键操作流程，训前递送确认函和（）
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第5题
实训废弃物应分类存放，及时送学校指定废弃物中转站，最后由学校联系有资质的公司进行处理（）
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第6题
主管（）号送训1人或（）号前开单5000P即可获取粽子两提
A.9 9
B.9 15
C.12 16
D.12 18
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第7题
签订员工培训协议需要哪些附件（）①外训呈批②定标流程③员工培训协议签字扫描件④送培名单签字件
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第8题
YL-235A光机电一体化实训装置物料传送及分拣机构上的物料识别与分拣系统，主要由物料检测传感器、()及三个料仓组成。
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第9题
培训班提前组织好参训人员（班务教务人员、学员、讲师）注册登录粤省事，使用“粤康码”连续申报至少（）天的健康状况，（）的粤康码、通信大数据行程卡截图信息，作为送训必备材料，需做好记录留档
A.2天 靠后一次
B.3天 最后一次
C.4天 第一次
D.5天 最近一次
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第10题
增员面谈礼品（职场层面）每次职场创说会后，职场经理进行新增面谈，每个增员对象支持礼品一份。如整体职场本轮没有送训，每个礼品扣款（）元
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第11题
试用期客户经理晋升标准中，新保指标达标标准包括什么（）
A.短险4件或长险1件
B.考核期内累计50个客户积累
C.参加新人岗前班和衔训班
D.参加新人提升班
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