首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

所在单位与员工于通知劳动合同解除日（或合同期满终止日）三至五个工作日内办清工作移交、物品清还手续，并签订《解除劳动合同协议书》后，人力资源（人事）管理部门方可为员工办理（）等相关手续

A.工资结算

B.档案

C.停保

D.返聘

E.社保关系转移

答案

ABCE

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“所在单位与员工于通知劳动合同解除日（或合同期满终止日）三至五…”相关的问题

第1题

如劳动者于3月1日提出离职申请。申请于3月10日离职，用人单位批复“鉴于劳动者于3月1日主动提出离职申请，同意双方于3月10日解除劳动合同，请劳动者办理工作交接”，员工于3月15日办理完毕工作交接。请问双方解除劳动合同之日为（）

A.3月1日

B.3月10日

C.3月15日

点击查看答案

第2题

职工提前（）日或试用期内提前三日以书面形式通知联社，可解除劳动合同。

A.30

B.20

C.15

D.10

点击查看答案

第3题

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.15

B.3

C.15

D.30

点击查看答案

第4题

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.15

B.30

C.15

D.3

点击查看答案

第5题

甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（）

A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同

B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资

C.甲公司可提前 30 日书面通知张某而解除劳动合同

D.甲公司额外支付张某 1 个月工资后解除劳动合同

点击查看答案

第6题

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提

前()日以书面形式通知用人单位。

A.3

B.15

C.15

D.30

点击查看答案

第7题

工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前()日以书面形式通知小韩本人。

A.60

B.10

C.30

D.15

点击查看答案

第8题

根据《劳动法》,劳动者解除劳动合同,应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

点击查看答案

第9题

张某， 2019年5月9日入职公司，员工2020年3月2日因个人原因提出离职，2020年4月3日上完晚班后员工未办理离职手续，员工于4月4日回来办理离职手续。公司与员工解除劳动关系的正确日期是（）

A.4月4日

B.4月3日

C.3月2日

D.3月3日

点击查看答案

第10题

劳动者应当提前（)日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

A.3

B.15

C.10

D.30

点击查看答案

第11题

劳动者提前（)日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.30

B.20

C.15

D.40

点击查看答案

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）