题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

为了提高公司航线网络收益，市场部一贯倡导各营业部商务代表积极组织中转联程销售，请针对近期3U8843CTUTNAHRB航班销售情况，提出中转联程B舱开放与否的建议，并说明理由？

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第1题

公司年度研发计划和预算由总部（)部门组织进行编制。

A.财务部

B.科技创新部

C.网络部

D.市场部

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第2题

双胞胎是一家倡导简单做事、简单做人的公司，以下属于简单文化的案例是？（）

A.某猪场生物安全员发现和自己关系要好的朋友进入生产区不洗澡，果断制止；

B.市场部两位员工因为一个问题意见不一致，公然在办公室内展开激烈的争论，严重打扰到其他同事工作。

C.中午，一名实习生在大厅里刷抖音视频，并哈哈大笑，此时其他同事都爬在自己的座位上安静的休息。

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第3题

在超高流量测试号（卡)审批流程中下列说法错误的是（)。

A.需求部门将申请文件发给省公司网络部或工程部

B.省公司网络部或工程部审批后，向省公司市场部发起制作申请

C.省公司市场部安排分公司进行制作

D.制作完成后上交省公司

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第4题

Henry最近刚当上爸爸，他决定改改自己一贯慵懒的作风，辞掉了原本赚钱不多但安逸的工作并做起了销售，各地到处跑。在第三年的时候成为了公司的TopSales，给自己的孩子一个更好的生活环境。请问，Henry是否通过主动选择和积极改变塑造了不一样的人生（）

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第5题

公司倡导无纸化和移动办公，应加强公文电子化和无纸化，降低成本，节能降耗，提高公文处理质量和效率（）

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第6题

有中国特色的社会主义文化就其主要问题来说，同改革开放以来我们一贯倡导的（)

A.思想道德建设是一致的

B.社会主义物质文明是一致的

C.社会主义精神文明是一致的

D.教育科学文化建设是一致的

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第7题

提高优质护理服务时为了提高医院收益（）

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第8题

公司树立（）等合规理念，倡导并推行诚信和正直的道德行为准则和公司价值观念，提高所有员工的诚信意识与合规意识，形成良好的合规文化

A.全员参与

B.全面学习

C.全程持续

D.不断升级

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第9题

公司战略包括（）

A.以提高人类健康水平为最高目标

B.专注于生物医药，特别是人体心脑血管疾病药物的研发

C.致力于为顾客提供纯植物提取，功效显著的健康产品

D.倡导快乐、健康、分享的健康理念

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第10题

根据国网公司后勤“十三五”规划，应建立健全非生产性技改、大修项目技术规范。以消除安全隐患、恢复和完善使用功能、提高设备健康节能水平、严控办公用房装饰装修标准为原则，科学安排非生产性技改、大修项目计划，保证房屋安全使用，倡导智能绿色（）

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第11题

A公司是一家设备制造公司，于1998年成功上市。它由三家子公司、两家分公司、一个研发中心组成。公司

总部位于北京，下设总裁办公室、财务部、投资部、企划部、产品管理部、人力资源部和市场部等职能部门，以实现对各分子公司、研发中心的管理。公司原有的考核方法类似目标管理法，员工在年初制定上半年的个人工作计划，到年中上报个人工作总结，由直接主管根据个人的平时表现和工作总结进行考核，考核结果主要用于绩效奖金的发放。在这种制度下，一方面员工认为考核工作是主管对下属的评估，自己处于被动地位，没有什么发言权，所以参与考核的积极性很低;另一方面由于考核的结果和奖金紧密挂钩，每个人对考核结果都非常敏感，所以考核期间公司的气氛总是紧张而不安。考核结果出来后，上级和下级的沟通也很不够，为了尽量避免出现矛盾，上级往往只是将考核结果告诉个人，而很少提及工作中需要改进的地方。每次考核似乎都是一场战斗，使得考核双方都筋疲力尽，大家都盼望着这件令人心烦的事早点结束。这种考核制度使公司管理层、考核者和被考核者都很不满意，因为它在投入了管理资源的情况下，既不能很好地改进员工的工作绩效，也不能有效地提高员工的工作积极性。

问题：1.试找公司当前困境的原因？

2.结合所学内容，提出恰当建议。

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