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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小明本月共计迟到4次，请问根据《营销系统考勤管理办法》，小明本月因迟到将扣除绩效奖金多少元（）

A.200

B.190

C.120

D.50

答案

C、120

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更多“小明本月共计迟到4次，请问根据《营销系统考勤管理办法》，小明…”相关的问题

第1题

小明本月因个人原因旷工0.5天，请问根据《营销系统考勤管理办法》，考勤处罚是（）

A.计扣0.5天旷工工资且扣发绩效奖金50元

B.计扣0.5天旷工工资

C.扣发绩效奖金50元

D.计扣0.5天旷工工资且扣发绩效奖金100元

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第2题

你本月合计迟到钟，合计4次，第一次为钟，第二次为钟，第三次为钟，第四次为钟，你本月因迟到会被处罚多少钱（）

A.40

B.45

C.80

D.35

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第3题

若本月内迟到次数为4次，迟到时间为09:02、09:20、09:12、09:34，那么本月考勤扣款费用为多少（）

A.30元

B.60元

C.140元

D.160元

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第4题

丽丽本月4次迟到，其中2日（周一）迟到钟，10日（周二）迟到钟，11日（周三）迟到钟，25日（周三）迟到钟。下列说法错误的是（）

A.迟到4次，前3次免扣，最后一次按旷工计算

B.迟到累计20分钟免扣，超过20分钟部分要扣

C.迟到4次，超过免扣福利，从第一次起算

D.2日扣30元，11日扣50元，10日跟25日按旷工计算

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第5题

某员工当月共迟到3次，第一次钟，第二次钟，第三次钟，请问本月迟到该员工应扣多少钱（）

A.10元

B.20元

C.30元

D.50元

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第6题

小明本月参与训练营，7号前开单574安享百万，请问小明可以获得多少元红包奖励（）

A.36元

B.50元

C.75元

D.88元

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第7题

假定小明月薪2600元/月，7月应出勤27天。小明7月1日—7月30日共迟到3次，总迟到时长钟。上班缺卡1次，下班缺卡2次。7月薪资小明考勤扣款金额130元。请问考勤扣款的金额核算正确吗（）

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第8题

小明患了急性肠炎，医生在他的上臂静脉注射消炎药物进行治疗，请问药物达到患病部位需要经过心脏的次数是（）

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第9题

公司在执行标准作息工作时间的前提下，执行钟弹性处理，超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡，那么他迟到分钟，需乐捐元（）

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

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第10题

关于月度营销方案操作指引，以下说法正确的是（）

A.从价格折扣、第三方使用、佣金、其他四个方面，按照上月、本月进行对比描述

B.附件内容共计4样

C.从价格折扣、第三方使用、佣金三方面，按照上月、本月进行对比描述

D.附件内容共计2样

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第11题

整月30天4周，7天24小时生产，每天3班，每班8小时，班中休息4次，每次钟，另外钟用餐时间，常规安排生产活动每班钟，未安排生产2天。月生产数量2208件良品。故障停机时间共计钟；生产过程中设备不稳定调整时间共计时间钟，产品切换时间每班钟；设备运行速度14.钟/每件，请问OEE2为（）

A.0.8125

B.0.739

C.0.842

D.0

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