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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工入职满一年，当年即可享受5天年假（）

答案

否

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第1题

员工入职满（）可享受5天年假

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第2题

公司为员工提供年假福利，但须入职满一年才能享受（）

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第3题

关于年假，以下说法错误的是（）

A.员工入职就享有5天年假，不用工作满一周年

B.当年度员工因个人原因请假超过7个工作日的，不享受年休假

C.新职工年休假从满一周年的次月开始计算

D.年假不跨年累计，次年作废；特殊情况，单独申请留存

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第4题

公司入职满一年后的员工结婚，可在当年享受2天婚假，若有留存年休假的，允许与年休假连休5天。（以领取结婚证为准）（）

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第5题

入职我司当年即可享受带薪年假（）

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第6题

在当年入职未满一年但在第二年中途满一年的年假期天数折算方法，年假天数=当年剩余天数/365*5，其整数为本年的年假天数（）

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第7题

连续工作满一年的正式员工，可以享受（）天的带薪年假

A.1天

B.3天

C.5天

D.8天

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第8题

员工入职满6年，可以申请（）天年假

A.5天

B.6天

C.7天

D.8天

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第9题

关于年假说法正确的是（）

A.入职满1-10年，可休5天入职满20年以上，给予15天

B.入职满10-20年，给予10天

C.入职满20年以上，给予15天

D.员工签定劳动合同后就可申请年假

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第10题

按照公司规定，入职满了一年但不满五年的员工，每年可以休几天年假（）

A.15天

B.10天

C.7天

D.5天

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第11题

一般员工的年假从（）时候开始享受

A.毕业后

B.入职满1年

C.非应届生连续工作满1年

D.应届生毕业后满1年

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