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[单选题]

某市卫生监督部门到王某饭店进行卫生检查,执法人员以卫生不达标为由对王某予以行政处罚()

A.执法人员当场作出罚款决定合法

B.执法人员当场收缴罚款合法

C.执法人员未遵守行政处罚法定程序,行政处罚无效

D.执法人员应在作出处罚决定后告知王某处罚的事实、理由及依据

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C、执法人员未遵守行政处罚法定程序,行政处罚无效

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第1题
某市卫生行政主管部门因某饭店的卫生质量存在问题,遂依据相关规定对其作出吊销卫生许可证的决定,这一行为属于()。

A、行政强制措施

B、行政强制执行

C、行政处罚

D、行政监督检查

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第2题
1月31日,某市工商局的8名执法人员与该市卫生防疫站的数名执法人员在一家副食店门口厮打起来。该

市警方调查后发现,两家单位的执法人员之所以当街群殴,是因为争该谁查处一箱有质量问题嫌疑的奶粉……工商局与卫生防疫站执法人员争相查处的副食店位于某市新华西路,名叫“副食超市”。据副食超市的人讲,1月31日上午,某市卫生防疫站的执法人员到店里检查时,怀疑一箱“红星”牌奶粉有质量问题,遂将这箱奶粉原地查封。下午2时许,工商局的执法人员来此检查,也发现这箱奶粉可能有质量问题,便再次将这箱奶粉查封。卫生防疫站的执法人员闻讯后迅速赶到副食超市。据一目击群众讲,工商局的执法人员说卫生防疫站无权查处奶粉,而卫生防疫站的执法人员说他们有权查处。争执中,工商局的一执法人员将卫生防疫站的一执法人员的执法证给抢走了,而卫生防疫站的一执法人员将工商局执法人员所拿的一份文件给撕了,双方由此发生厮打。见双方执法人员发生群殴,过路的上百群众纷纷围观,有人立即拨打了110。据负责处理此案的新华路派出所民警介绍,他们将双方的带队领导——工商所副所长周某、卫生防疫站稽查队副队长辛某传到派出所了解情况。双方各执一词,互不相让。见双方都没有明显的伤情,派出所对他们进行批评教育后就让他们回去了。某市卫生防疫站稽查队副队长辛某告诉记者:“1月31日上午,我带队到副食超市检查,发现该店1箱‘红星牌 ’奶粉可能有质量问题,就将这箱奶粉原地查封。下午2时许,当我们再次到该店检查时,发现七八个工商人员将我们已查封的奶粉再次查封。我们向他们解释根据规定不能二次查封。工商局的一个执法人员厉声质问‘你们是哪个单位的’,我们执法人员亮出省政府颁发的行政执法证说‘我们是卫生局的’。工商局的那个执法人员蛮不讲理,一把夺走了行政执法证。我们执法人员上前与其理论,由此发生厮打。”该市工商局的执法人员说:根据《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》,工商部门负责食品流通环节的监管。卫生防疫站的执法人员说:中央机构编制委员会办公室《关于进一步明确食品安全监管部门职责分工有关问题的通知》规定,卫生部门负责餐饮业、食堂等消费环节的监管。一方有国务院决定,一方有中央机构编制委员会办公室通知,双方都有自己的文件依据,这一箱奶粉,导致双方打了架。在这场由于职责纠缠不清的执法混战中,双方在争什么?案例分析:1.你认为该市工商局和卫生防疫站的执法人员在争什么?2.你认为是什么原因导致了两部门之间的争执?3.如何避免此类事件再次发生?

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第3题
卫生防疫站对王某经营的餐馆进行卫生检查,发现厨师在操作间未戴帽子,备用餐具有油腻及小飞虫,当场制作了检查笔录。两天后对王某处以200元罚款。王某不服向法院起诉,卫生防疫站向法院提供了检查笔录。下列何种说法是正确的?()

A.检查笔录应至少有2名执法人员的签名

B.检查笔录应加盖卫生防疫站的公章

C.检查笔录必须有当事人的签名

D.法院对检查笔录进行审查时,制作笔录的执法人员必须出庭

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第4题
某县卫生管理部门因某饭店的卫生质量存在严重问题,遂以违反《公共场所卫生条例》为由,对其作出吊销卫生许可证的决定。这一行为属于()。

A.行政处罚

B.行政强制措施

C.行政强制执行

D.行政监督检查

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第5题
2005年6月某职业病防治所接到报告,某电器公司员工杨某由于三氯乙烯中毒导致死亡卫生监督人员现场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向安监部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/?根据上述事实,三氯乙烯可能导致的职业病有()。
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第6题
根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查应由()负责。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.人力资源社会保障部门

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第7题
根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.人力资源社会保证部门

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第8题
职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测评价工作,应该接受哪个部门的监督检查()

A.安全生产监督管理部门

B.职业卫生监督管理部门

C.卫生行政部门

D.劳动保障行政部门

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第9题
根据国家现行职业卫生监管分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病检查和救治工作应由()负责

A.安全生产监管部门

B.卫生行政部门

C.人力资源和社会保障部门

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第10题
根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。

A.安全生产监管部门

B.卫生行政部门

C.人力资源和社会保障部门

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第11题
案例分析案情介绍:2005年3月2日晚,王某的儿子甲在饭店就餐时与店主发生纠纷。当时其所在警区的

案例分析

案情介绍:2005年3月2日晚,王某的儿子甲在饭店就餐时与店主发生纠纷。当时其所在警区的执勤人员、某市公安局的工作人员杨某去制止,并带甲到值班室处理,甲不听劝阻,杨某遂对甲拳打脚踢,并用手铐击中甲的头部导致其不久后死亡。同年3月16日,杨某被依法逮捕,在刑事诉讼过程中,王某提出附带民事赔偿诉讼,后该市中级人民法院以故意伤害罪判处杨某有期徒刑,并赔偿附带民事诉讼原告人王某1万元。王某认为杨某是在执行公务过程中致其子死亡的,于是又向人民法院提起行政赔偿诉讼。

问题:

(1)本案杨某实施的致害行为属于个人行为还是公务行为?理由何在?

(2)本案应由谁承担行政赔偿责任,为什么?

(3)王某刑事附带民事诉讼结束后,是否还可以提出行政赔偿诉讼?理由是什么?

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