题目内容
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[主观题]
导致人力资源数量变动的原因有()。
导致人力资源数量变动的原因有（)。
A、人口的增长
B、人口总体的年龄结构状况
C、失业率
D、劳动年龄内的人口迁移
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A、人口的增长
B、人口总体的年龄结构状况
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A.利率是计算股票内在投资价值的重要依据之一。当利率上升时，同一股票的内在投资价值下降，从而导致股票价格下跌;反之则股价上升
B.利率水平的变动直接影响到公司的融资成本，从而影响股票价格。利率低，可以降低公司的利息负担，增加公司盈利，股票价格也将随之上升;反之，利率上升，股票价格下跌
C.利率降低，部分投资者将把储蓄投资转成股票投资，需求增加，造成股价上升;反之，若利率上升，一部分资金将会从证券市场转向银行存款，致使股价下降
D.利率降低，部分投资者将把储蓄投资转成股票投资，需求增加，造成股价下降;反之，若利率上升，一部分资金将会从证券市场转向银行存款，致使股价上升
E.利率水平的变动直接影响到公司的融资成本，从而影响股票价格。利率低，可以降低公司的利息负担，增加公司盈利，股票价格也将随之下跌;反之，利率上升，股票价格上升
A.确认租赁负债的利息时，减少租赁负债的账面金额
B.支付租赁付款额时，增加租赁负债的账面金额
C.因重估或租赁变更等原因导致租赁付款额发生变动时，重新计量租赁负债的账面价值
D.承租人应当按照固定的周期性利率计算租赁负债在租赁期内各期间的利息费用，并计入当期损益
A.因监管部门政策变动导致的风险
B.因特约商户无法履行约定义务导致的风险
C.因专业化公司进行欺诈活动导致的风险
D.因银行管理不善泄露持卡人信息导致的风险
A.并联后，不能进行有功负载转移
B.并联运行后，若网上有功负载变动，则变化量将全部由无差特性的发电机承担
C.并联运行后，若网上有功负载变动，则变化量将全部由有差特性的发电机承担
D.并联运行后，若网上有功负载变动，将导致频率的变动
A.人力资源工作者
B.公司总经理
C.老板
D.留在企业的员工
A.减少对老虎的捕杀，老虎数量就不会下降
B.制止动物皮毛交易，老虎数量就不会下降
C.经济变化趋势对有些动物的生存影响很大
D.如果中产阶级改变不健康的消费观，老虎数量就不会下降
