如果结果不匹配，请 
更多“对并购企业的估计，可以运用混合法，该方法多适用于对规模小、业…”相关的问题
第5题
利用RDCHEM.RAW中的数据，进一步考察异常数据对OLS估计值的影响，并看LAD如何对异常数据缺乏敏感
性。模型是
点击查看答案
其中你应该首先定义sales的度量单位为10亿美元，从而使得估计值更容易解释。
(i)在包含和不包含年销售额近400亿美元的企业的情况下，用0LS估计上述方程。讨论估计系数的明显差别。
(ii)再次在包含和不包含最大企业的情况下，用LAD估计同一方程。讨论估计系数的重要差别。
(iii)基于第(i)部分和第(ii)部分的结论，你认为OLS和LAD哪个方法对异常观测更有弹性余地？
第6题
以现有人力资源资料为基准，运用数学工具对该序列加以引申，从而达到对人力资源的未来发展状况进行预测的目的，这种方法是（)。
A.经验预测法
B.微观集成法
C.工作研究法
D.趋势分析法
第8题
粉末涂料的制备方法有熔融混合法和（）。A.静电喷涂法B.临界二氧化碳方法C.硫化床浸渍法D.熔融喷
粉末涂料的制备方法有熔融混合法和（）。
A.静电喷涂法
B.临界二氧化碳方法
C.硫化床浸渍法
D.熔融喷涂法
第11题
人力资源招聘就是为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境的变化，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。()此题为判断题(对，错)。
