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[判断题]

标准化班组考核实行分层负责、逐级达标、动态管理、定期考评。此题为判断题(对,错)。

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第1题
实行月度考核评定、递进式奖励,综合考核()分及以上为达标班组

A.80

B.90

C.95

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第2题
铁路局()要加强对运输生产现场的监督检查,实行动态考核,实现客运系统自控型班组建设动态达标

A.企法管理部门

B.劳卫管理部门

C.客运管理部门

D.职教管理部门

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第3题

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度,实行全员安全生产责任制,明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任,并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。()

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第4题
关于安全管理标准化中,针对班组管理说法错误的是()

A.项目部编制发布《福清核电项目部班组建设方案》,实行注册班长制度,班长需经过基本素质、质量和安全考核,得分不低于80

B.变更后的班组长,必须经过部门/施工队、HSE监督部、QC部培训考核合格后,由主管领导授权任命

C.注册班长临时休假3个月以上或辞职前,其代理班组长必须进行培训注册后方可上任

D.班组应建立安全防护用品清单,并实时更新,定期做好检查,保留记录

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第5题
标准化班组达标按()由低到高进行创建和评定,不得越级评定。

A.达标班组

B.优秀班组

C.标杆班组

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第6题
标准化班组考评分为四个等级,由高到低依次是()。

A.标杆班组

B.优秀班组

C.达标班组

D.不达标班组

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第7题
标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定,()越级评定。A.不得B.可以C.

标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定,()越级评定。

A.不得

B.可以

C.向段申请

D.向车队申请

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第8题
制定本企业安全生产标准化达标建设计划,落实人力、财力、物力等保障措施,组织开展()建设

A.岗位达标

B.班组达标

C.专业达标

D.企业达标

E.技术达标

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第9题
施工企业安全生产文明施工动态管理行为的考核评价应符合下列哪个选项()。

A.企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分

B.未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则该项不应得分

C.安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数

D.实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分

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第10题
班组等级认定后不达标班组人均考核()元。A.50B.100C.200D.300

班组等级认定后不达标班组人均考核()元。

A.50

B.100

C.200

D.300

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