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[判断题]

人与人之间的个性差异主要体现在每个人待人接物的态度和言行举止中。要了解一个人的个性,主要看他的言行表现,尤其是行为表现。()

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第1题
:我们无论做任何事情,或做出任何的决定,必须考虑到在不同方面求取平衡。当然,不同的人的平衡技巧和“功力”各不相同,但关键在于做任何事情时,千万别让自己陷入盲目的追逐潮,以至于迷失自己,错过人生美好的事物。 对这段话,理解不准确的是()。

A.做任何事情都会面临成功和失败

B.人们的平衡技巧存在着个性差异

C.追逐潮流是每个人应有的权利

D.无论做任何事情都不要追逐潮流

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第2题
个体对疾病认知程度的显著差异,主要受其()的影响。

A.疾病程度

B.个性特质

C.疾病信息

D.疾病知识

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第3题
个体生理差异主要体现在下列哪些方面()?

A.需要方面

B.性别方面

C.年龄方面

D.能力方面

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第4题
乘机旅客是安检工作的主要对象,每一个乘机旅客由于()不同,形成不同的心理特征和个性差异

A.民族

B.受教育程度

C.社会地位

D.生活条件

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第5题
教育心理学主要研究___。()

A.受教育者的个性心理差异

B.技能的形成及其规律

C.受教育者掌握知识或技能过程中的心理特点

D.受教育者道德品质的形成和培养

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第6题
团结一致,统一方向指的是思想方法的一致,要保证每个思想、行为一致的哲学,并以此为坐标,充分发挥每个人的个性,联合行动以完成共同的奋斗目标。()
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第7题
有人认为,随着我国加入世贸组织,人们的生活节奏将加快,竞争将更趋激烈,每个人的精神压力也会越来
越大,人与人之间的感情将会越来越淡化、冷漠,人们将会有更多的“人情冷暖,世态炎凉”的感叹。也有人认为,在充满竞争的工作环境中,人们更需要自我调剂’更需要温情与关爱,因而将更注重亲情、友情,努力去构筑美好温馨的。精神家园”。竞争与人情究竟有没有关系呢?激烈的竞争真的影响到人与人之间的体贴和关爱吗?

请就“竞争与人情”这个话题写一篇文章。

要求:①所写内容必须在话题范围内。②立意自定。③文体自选。④题目自拟。⑤不少于600字。⑥不得抄袭。

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第8题
:广东的一家企业曾在北京登报,以年薪50万招聘厂长,承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸,几年过去了,在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里,随便调出一份求职者名单,你便会发现8Q%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但另外一方面,从传统国营企业被辞退的员工,即使是四五百元的月薪要求,也很难找到工作。 这段话支持的主要观点是()。

A.现在的人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了

B.招聘人才的投入越来越大

C.人才的价值在今天越来越体现出来

D.人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显

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第9题
形式平等是承认每个人先天差异前提下的平等。()
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第10题
拓展训练的显著特点体现在综合性、挑战极限、()、高峰体验和自我教育。

A.集体中的个体

B.集体中的个人

C.集体中的个性

D.集体中的本人

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第11题
人体间的()是存在差异的,这种差异表现在每个人的行为方式、行为产品与工作绩效之中,这就是素质的()性。

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