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[单选题]
根据企业的战略目标,对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测,制定必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略,确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。这句话表述的概念是()。
A.人力资源管理
B.人力资源规划
C.人力资源开发
D.职务分析
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A.人力资源管理
B.人力资源规划
C.人力资源开发
D.职务分析
A.应该尽量避免,因为会造成组织震荡
B.可以避免的,只要高层管理者认为没有变革的必要性
C.无法避免的,因为组织要根据内外环境的变化,及时调整以适应未来组织发展的要求
D.引起混乱的根源
A.使命、价值观与愿景
B.战略目标
C.内外部客户价值主张识别
D.战略资源
A.在我国,各类金融企业在经营过程中,对国家政策的关注度不高
B.我国银保监会对期货公司进行监管
C.人口结构的变化会引起对金融产品和服务需求结构的变化
D.科学技术的发展对金融企业营销来说,既是机遇,又是挑战
A.管理层决策的效果
B.会计信息的可靠性
C.业务活动与流程的方式
D.企业对法律法规的遵守