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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.1周岁

B.2周岁

C.3周岁

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第1题
根据我国劳动法的规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。此题为判断题(对,错)。
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第2题
女职工在劳动合同期内怀孕的,依据劳动法的规定,以下哪些表述是正确的?

A.女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得安排其加班加点,且用人单位应当在其正常工作时间内,安排一定的休息时间

B.女职工劳动合同期限在其孕期、产期、哺乳期内到期的,其劳动合同期限延伸到孕期、产期、哺乳期期满为止

C.女职工在孕期内严重违反用人单位的规章制度,导致重大损失的,用人单位可以解除与其劳动合同

D.女职工在孕期内因违法被追究刑事责任的,用人单位可以解除与其的劳动合同

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第3题
对孕妇或者正在哺乳未满l周岁婴儿的妇女一般不裁决或不执行拘留。 ()

参考答案:错误

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第4题
对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,是(),可以采用取保候审或者监视居住的方法。

A.有关部门要求不予逮捕的

B.正在怀孕的妇女

C.患有严重疾病的人

D.正在哺乳自己未满1周岁婴儿的妇女

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第5题
对下列违法行为人,不执行行政拘留处罚的是()。

A.甲,未满70周岁时殴打他人,公安机关作出行政拘留处罚时已满70周岁

B.乙,已满16周岁不满18周岁,曾因故意伤害犯罪但被不予起诉

C.丙,怀孕3个月

D.丁,正在哺乳自己刚满1周岁的婴儿

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第6题
()不可进行劳动合同的变更。

A.用人单位与劳动者协商一致的

B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍然不能胜任工作的

E.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的

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第7题
吸食、注射毒品成瘾人员是怀孕或者哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女,或者患有某些严重疾病的,不宜收入强制戒毒所,应当限期在强制戒毒所外戒毒,由其()负责监督、管理。

A.所在单位的保卫部门

B.住所地的治保会

C.住所地的居委会、家委会

D.户口所在地的公安派出所

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第8题
实践中应注意,吸食、注射毒品成瘾人员有下列情形之一的,不宜收入强制戒毒所,应当限期在强制戒毒所外戒毒,由其()负责监督、管理:(1)患有急性传染病或其他严重疾病的。(2)怀孕或者正在哺乳自己未满l周岁婴儿的。(3)其他不适宜在强制戒毒所戒毒的。

A.经常居住地公安派出所

B.户口所在地公安派出所

C.住所地公安派出所

D.住房所在地公安派出所

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第9题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位不得安排()从事使用有毒物品作业。

A.未成年人

B.孕期的女职工

C.哺乳期的女职工

D.在校实习学生

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第10题
用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者在规定的医疗期内患病

B. 女职工在产假期内

C. 上班途中负伤

D. 未成年职工在试用期内E、女职工在婚假期内

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第11题
用人单位在女职工三期期间不得随意解除劳动合同,三期分别为()

A.哺乳期

B.产期

C.婚期

D.经期

E.孕期

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