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[判断题]
《浙江省集体合同条例》规定，集体合同履行的日常监督，可以由用人单位与劳动者双方组成的集体合同监督委员会（小组）负责，也可以由双方根据需要选择其他形式。（）
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A.经双方当事人协商同意
B.订立集体合同依据的法律、法规已经修改或者废止
C.因不可抗力的原因致使集体合同部分或者全部不能履行
D.因企业转产、停产、破产、被兼并，致使集体合同无法履行
A.与集体合同的规定相同
B.不得低于集体合同的规定
C.不得高于集体合同的规定
D.与集体合同的规定无关
A.集体合同、劳动合同的签订和履行情况
B.中层干部的聘用和变动情况
C.公司内部机构设置及调整，劳动用工制度改革及方案确定的情况
D.未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营目标及经营决策
集体合同的效力高于劳动合同，劳动合同规定的职工个人劳动待遇()集体合同的规定。
A.一定要低于
B.一定要高于
C.不得低于
D.不得高于
我国劳动法规定，企业职工一方可以与企业签订()。
A.临时合同
B.聘用合同
C.集体合同
D.福利待遇合同
A.因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
A.工会主席
B.法院代表
C.政府代表
D.车间主任
