题目内容
（请给出正确答案）
A.员工入职满6个月首套购房，新房减免50%，二手房收取成交价的0.8+后台成本
B.员工入职满6个月首套购房，新房减免100%，二手房收取成交价的0.8+后台成本
C.员工入职满一年首套购房，新房减免100%，二手房收取成后台成本
D.员工入职未满6个月首套购房，二手房收取成交价的1个点+后台成本
答案
BC
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A.员工买卖或者租赁房屋必须通过链家，即成交方必须为烟台链家
B.内部员工购房可以成为客户，但不能成为除房源录入人以外其他业绩角色人
C.员工所属房/客源端经纪人级别必须是A3级别（含）以下经纪人
D.如果买卖双方均为平台人员，需要双方单独申请，且不享受双边中介费核算规则
A.新入职员工建议在入职当天即签订书面劳动合同，最晚不晚于用工之日起一个月内订立
B.劳动合同一式两份，一份存入员工档案，一份交员工本人保存
C.合同交与员工时，员工须在《劳动合同签收公示表》签字确认
D.按月进行公示，公示表加盖人力资源管理部门章，公示期不少于7日，公示期满后将公示表归档保存
A.组合贷款：是指具有完全民事行为能力的自然人，购买城镇住房时，抵押其所购买的住房，作为偿还贷款的保证而向银行申请的贷款
B.住房公积金贷款，是指职工及其所在工作单位缴存的长期住房储备金
C.个人住房商业性贷款，通俗的说法,有住房按揭贷款、按揭贷款、购房贷款等
D.住房公积金贷款是指，由住房公积金管理中心运用住房公积金，委托银行向申请人发放的贷款
A.准收展员、收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理均享受新人培训津贴
B.新人培训津贴有新锐版和加强版
C.新人培训津贴可享受六个月
D.收展员、客户经理、高级客户经理、资深客户经理和各级主管均可享受服务津贴
A.依靠买卖方之间价格信息不对等来赚差价是市场发展趋势
B.消费者对购房过程体验的要求越来越高
C.大众消费需求始终只有价格
D.对于未来的消费者来说，购房的过程体验并不重要
A.离职员工不得私自带走技术成果、内部资料和设备器材等公司财物或知识产权成果，违者视情节轻重予以处罚并承担法律责任和赔偿经济损失
B.在员工离职期间及离职之后，员工与公司发生冲突的，公司有权移交司法机关处理，并追究其相应的法律责任
C.员工于离职后12个月内，经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情，除应负担赔偿责任外，情节严重者，将追究其法律责任。如交接人或部门主管知情不报故意疏失，须承担连带责任
D.在离职交接期内，若员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任
