A.股东未经债权人同意,将资金投放于新的项目,可能会损害债权人的利益
B.股东未经债权人同意,举借新债,会导致原有债权的价值降低
C.股东与债权人之间的冲突,可以通过股权激励的方式解决
D.债权人可以通过限制性借债来保护自身权益
A.不健康的冲突
B.过激冲突
C.人与人之间利益的冲突
D.建设性冲突
A.能够识别与回应重要的问题
B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案
C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失
D.与直接威胁他人的手段相比,会更积极的寻求双方相互妥协的方式
E.凭借自己的地位与影响力来施加影响,确保自己的利益不受损害
F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度
A.员工个人利益
B.员工所在部门利益
C.股东利益
D.员工个人利益、员工所在部门利益、股东利益