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[判断题]

地区公司中层领导对外接待的用餐标准为每人150元。()

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第1题
《党政机关国内公务接待管理规定》规定,接待对象应当按照规定标准自行用餐。确因工作需要,接待单位可以安排工作餐一次,并严格控制陪餐人数。接待对象超过10人的,不得超过接待对象人数的()。

A.二分之一

B. 五分之一

C. 三分之一

D. 四分之一

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第2题
目前我国实行的最低生活保障线的标准不一,许多欠发达地区是每人每月50元或60元,某地新闻报道中还以“低保水平提高到每月50元”为题以示政绩。各地的物价水平、生活指数当然很不相同,但是,在今日的中国,即便许多发达城市的低保线是每月300多元,低保户维持生计尚显困难,那么一个月50元的艰辛就不难想见。这段文字主要是在强调()。

A.我国实行的最低生活保障线的标准不一

B.一些地方以提高低保水平为政绩指标

C.发达地区的最低生活保障线标准较低

D.欠发达地区的最低生活保障线标准较低

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第3题
A类接待是特别接待,指政府部门正处级及以上领导、公司重要客户及重要协作单位领导等的接待。()
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第4题
根据《党政机关国内公务接待管理规定》,下列表述不正确的是()。
A、接待对象应当按照规定标准自行用餐。确因工作需要,接待单位可以按公函行程安排工作餐,并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的1/4

B、工作餐应当供应家常菜,不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不得提供香烟和高档酒水,不得使用私人会所、高消费餐饮场所

C、国内公务接待的出行活动应当安排集中乘车,合理使用车型,严格控制随行车辆

D、接待费报销凭证应当包括财务票据、派出单位公函和接待清单。具备条件的地方应当采用银行转账或者公务卡方式结算,不得以现金方式支付

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第5题
张三系某公司的销售人员,张三现在与企业因以下事务发生争议,其中不属于劳动争议的是()。

A.该公司没有按约定给付张三的销售业绩提成

B.张三因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同

C.张三因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但希望落空

D.在试用期内,张三要解除劳动合同,用人单位不允许

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第6题
依据《国家电网公司保密工作管理办法》,公司对外提供资料不能确定是否涉及国家秘密时,应当报()确定

A.公司领导

B.部门领导

C.同级业务主管部门或者上级保密行政管理部门

D.上级业务主管部门或者同级保密行政管理部门

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第7题
(本题2018年考试已不适用)【资料二】某旅游公司2009年9月1日领取工商营业执照,主要经营范围为提供
境内外旅游服务,开发经营荔园景区及射击、游戏机等游艺项目,公司有关经营情况如下: (1)2009年9月,申报办理了开业税务登记; (2)10月,持有关资料办理了发票领购手续; (3)12月,荔园景区正式接待游客,取得的营业收入包括门票、索道、观光电车、景区环保客用车等旅游收入和游艺收入,各项收入实行分别核算; (4)2010年1月,公司组织了一个境内夕阳红旅游团,该团共有游客30人,每人收取旅游费3500元;公司为每位游客支付交通费1000元、住宿费500元、餐费350元、景点门票等费用600元;当月支付员工工资5000元、汽油费3000元、过路费600元。 已知:服务业适用的营业税税率为5%,城市维护建设税税率为7%,教育费 附加征收率为3%。 要求:根据上述资料,分析回答下列各小题。 该公司2009年12月各项收入申报缴纳营业税的下列表述中,正确的是()。

A. 门票收入和索道收入按照“服务业——旅游业”申报缴纳B. 观光电车收入按照“服务业——租赁业”申报缴纳C. 景区环保客用车收入按照“交通运输业”申报缴纳D. 游艺收入按照“娱乐业”申报缴纳

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第8题
公司中层管理人员记分周期为()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题
2016年3月某中学以接待县教育局工作人员为名,两次安排乡镇部门工作人员以及本校部分教职工用餐,花费公款共计1250元;4月6日,接待县教师培训中心6名检查人员用餐,校长骆耀等6人陪餐,花费公款1180元校长骆某受到党内严重警告、记过处分林某某受到党内警告处分,被免去党委委员、办公室主任职务林某某违反了《中国共产党纪律处分条例》中规定的“违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝”的廉洁纪律以上说法是否正确?()此题为判断题(对,错)。
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第10题
《广西电网公司公务接待管理办法》规定,接待工作中原则上不安排娱乐活动,如确实需要,应遵循()原则A

《广西电网公司公务接待管理办法》规定,接待工作中原则上不安排娱乐活动,如确实需要,应遵循()原则

A.安全、舒适、方便

B.安全、健康、适宜

C.安全、节约、有效

D.标准、环保、保密

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第11题
按照我国规定“周五工作制”计算,每人的()平均标准制度工时为169.3h。
按照我国规定“周五工作制”计算,每人的()平均标准制度工时为169.3h。

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