A.一般账户
B.专用账户
C.基本账户
D.临时账户
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人
D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
A.专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的
B.总承包企业直接雇佣农民工,签订劳动合同不办理社会保险的
C.总承包企业拖欠农民工工资的
D.专业承包企业拖欠农民工工资的
E.总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同
A.建设单位可与多个单位组成的联合体签订施工总承包管理协议
B.施工总承包管理企业负责整个项目的施工组织与管理
C.施工总承包管理模式的招标可在设计阶段进行
D.施工总承包管理企业可选择任何部分工程进行施工
A.由分包单位先行清偿,再依法进行追偿
B.由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
C.由建设单位先行清偿,再依法进行追偿
D.由劳动监察部门先行清偿,再依法进行追偿
A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金
B.农民工工资保证金已经被取消
C.未按规定返还保证金,无需承担违约责任
D.在工程项目竣工前,已经缴纳履约保证金的,建设单位不得同时预留工程质量保证金
A.建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B.建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C.建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人
D.建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
E.建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人