以下哪种问题是合适的了解员工抗压能力的提问方式()
A.举一个让你觉得工作压力非常大或是很受挫折的事例。你是怎么处理当时的压力的
B.你能接受9912的工作强度吗
C.你能接受连续加班20天吗
D.面试过程中反复强调加班强度
举一个让你觉得工作压力非常大或是很受挫折的事例你是怎么处理当时的压力的?
A.举一个让你觉得工作压力非常大或是很受挫折的事例。你是怎么处理当时的压力的
B.你能接受9912的工作强度吗
C.你能接受连续加班20天吗
D.面试过程中反复强调加班强度
举一个让你觉得工作压力非常大或是很受挫折的事例你是怎么处理当时的压力的?
A.此任务要求具备什么样的思考能力必须进行哪项活动完成此任务需要具备哪些人际关系技能
B.谁有时间来完成该任务谁以前曾处理过此类任务谁可能最具备合适的设备
C.此任务需要何时完成谁会按照你希望的方式执行此类任务谁不会介意承担此任务涉及的额外工作
A.由于网络安全上升到国家安全的高度,因此网络安全必须得到足够的重视,因此安排了对集团公司下属公司的总经理(一把手)的网络安全法培训
B.对下级单位的网络安全管理岗人员实施全面培训,计划全员通过CISP持证培训以确保人员能力得到保障
C.对其他信息化相关人员(网络管理员、软件开发人员)也进行安全基础培训,使相关人员对网络安全有所了解
D.对全体员工安全信息安全意识及基础安全知识培训,实现全员信息安全意识教育
A.为客户度身定做合理的投资组合属于理财规划中“建立客户关系”这一步骤的内容
B.收集客户资料包括收集客户的资产负债信息、收入支出状况,对已有保单及保费进行归集等内容
C.财务诊断主要是分析客户家庭财务的现状,对主要财务指标进行计算及评价的过程
D.确定理财规划目标的核心问题是了解客户的风险承受能力,以此为基础为客户选择合适的投资产品,以在客户的风险承受能力范围内获得最高的报酬率
E.综合客户信息,为客户制作出理财规划建议书是理财规划的最后一个步骤
A.微信聊天
B.开剖析会
C.散步聊天
D.寻找合适机会进行交心谈心
A.对现实有正确的评估
B.对自己的能力、需求和其他状况有充分的了解和掌握
C.引导个人学会思想、感受和行为的新途径D处理方式有弹性
D.能充分动用自己所拥有的全部资源