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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

新人小B,8月10日入司,8月15日进单国寿福庆典版1件保费5000元,获得FYC2000元,8月20日销售康悦C保费1000元,获得FYC200元,8月25日进单学平险200元,获得FYC24元,该新人达成首月转正条件(假定其他影响转正条件均达成)()

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第1题
新人小A8月份增员小B,小B在8月也达成长举人力,新人小A可获得多少品质考核分()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第2题
7月10日-8月15日期间,店铺新入会得满50减5元优惠券入会24小时内可以领取()
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第3题
以下情况纳入首询解决率考核分子的是()

A.同一用户同一产品8月7日在美的服务微信公众号首次报修后,8月10日用户致电服务热线催单

B.同一用户同一产品8月10日在服务热线首次报装后,网点接单后告知用户非我司网点处理,用户于8月11日再次致电服务热线报单

C.同一用户同一产品8月1日在服务热线首次报装后,8月5日用户再次在美的服务微信公众号再次下达报装单

D.同一用户同一产品8月5日服务热线首次报修后,8月13日用户再次致电,坐席录入补充-用户不认可机器正常

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第4题
增先做优方案,8月1号至8月10号入司的新人,需达成哪些条件,其推荐人方可获得奖励()

A.新人首月参会率80%以上

B.新人首月参会率90%以上

C.新人出单长险2000元或短险2000元

D.新人出单长险2000元以及短险2000元

E.新人出单国寿福5000元

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第5题
新人爱国寿6月1号入司,在8月达成1+6有效人力,其中直接推荐2人,团队业绩责任额达成50M,个人达成4单10M,请问爱国寿在9月就可以晋升为银组对吗()
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第6题
新人A在1月10日入司,当月FYC1500元,新单件数2件,参会率达成80%,则可以晋升为业务主任()
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第7题
经纪人小娜A2,截止2022年7月底(2022年8月15日发薪后)累计欠款8500元,8月当月业绩9000元,事假1天,结单提成500元,无其他奖励扣款数据。请问:8月薪(9月15日)应发工资多少注:8月计薪天数26天()

A.2400

B.3000

C.3365.39

D.2019

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第8题
新人在1月10日入司,出单国寿福2件合计1万元,1月FYC4300,按培训津贴基础版测算,1月可获得培训津贴1500元()
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第9题
秦桑2017年5月入司,5月达成转正条件。6月:秦桑增员小明,秦桑和小明6月未开单。7月:秦桑未开单,增员小红、小黄和小绿三人。8月:秦桑开单4500C,新单6件,继续率100%。小红7月、8月均开单1500C;小绿8月开单2000C,则算作秦桑快速晋升直增有效为()人,9月秦桑可操作晋升()职级

A.3人、AS

B.2人、AS

C.2人、TS

D.3人、AS

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第10题
超级创业家方案:国姐7月7日入司,7月11日通过面试,她的考核首月是(),第一个考核季是();寿哥8月11日入司,8月15日通过面试,他的考核首月是(),第一个考核季是

A.7月、三季度;8月、三季度

B.7月、三季度;9月、四季度

C.8月、三季度;9月、三季度

D.8月、三季度;9月、四季度

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第11题
某试用服务专员在8月16日入司,其第一个考核期应是()

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

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