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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

总经理年度考核固定指标比季度考核固定指标增加了哪些考核指标（）

A.营收增长率

B.利润增长率

C.客单价考核增长率

D.检验项目室内质控开展率

答案

ABCD

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第1题

省委保健办对定点医院医药费结算方式（）

A.按月给定点医院进行实时核算

B.按月拨付固定指标经费，年底统一按实际发生额核算

C.按季度对定点医院发生医药费进行结算

D.年末统一结算

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第2题

方案确定的总经理季度、年度绩效固定考核指标中，目标值是什么（）

A.集团平均值

B.指标最低值

C.省级平均值

D.100%

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第3题

航空器起飞前应将机场场面气压的数值对正航空器上气压高度表的固定指标（）

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第4题

绩效固定指标包含几项权重多少（）

A.3，80%

B.3，90%

C.4，80%

D.4，90%

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第5题

城市区推广主管/专员月度固定指标，只包括高端产品收入、有效会员价值、场景活动执行、营销费用结案4个内容（）

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第6题

“应对严峻经营形势，强化经营管理动员会议”精神内容：①淮北矿业总经理张国建在强化经营管理动员会上明确指出：一向（）要效益，二向（）要效益，三向（）要效益，四向（）要效益。②要严格财务资金管理，按照“（）、（）、（）”的原则，对各类非生产性资金需求，按轻重缓急进行统筹调配。③在集团公司季度（）目标未完成计划时，全公司自次季度第一个月起对每个岗位系数下调（）元，直至完成季度止；年度集团公司未完成盈亏计划的，年薪制人员年薪均下调（）。④公司机关和各级领导干部要带好头、做表率，特别要严格执行管理规定，严格执行“（）”，坚决反对铺张浪费、大手大脚。⑤集团公司机关工作人员薪酬与集团公司经济指标完成情况相挂钩。主要考核（）（）、（）、（）、（）等指标。其中，生产管理部、机电处、地测处、设备管理中心、通防处主要考核原煤产量、重点进尺；财务、经管、劳资部门主要考核盈亏、综合成本；其他部门与上述两类共性指标考核情况相挂钩，各占。⑥在集团公司资金出现极度困难时，适时启动。原则上按（）、（）、（）、（）、（）顺序执行。

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第7题

目前公司执行的绩效考核周期为（）

A.年度和季度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.月度考核

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第8题

营业部维持考核按（）考核

A.季度

B.月度