关于内推制度的奖励标准,以下哪种说法是正确的()
A.若被推荐人是仓管员/订单文员,则推荐人可以获得奖励金额100元
B.若被推荐人是仓管员/订单文员,则推荐人可以获得奖励金额150元
C.若被推荐人是仓管员/订单文员,则推荐人可以获得奖励金额300元
B、若被推荐人是仓管员/订单文员,则推荐人可以获得奖励金额150元
A.若被推荐人是仓管员/订单文员,则推荐人可以获得奖励金额100元
B.若被推荐人是仓管员/订单文员,则推荐人可以获得奖励金额150元
C.若被推荐人是仓管员/订单文员,则推荐人可以获得奖励金额300元
B、若被推荐人是仓管员/订单文员,则推荐人可以获得奖励金额150元
A.所推荐人选,面试通过并成功入职,方可申请内推奖励
B.内部推荐奖励需纸质申请,给推荐人以及牟总签字
C.内部推荐表签字后需扫描给李萌备案
D.产品管理部王某成功推荐投资部P5级别1人,若该人选被录用并通过试用期,推荐奖励为1000元
A.直辖组内业务员当月达成FYC≥600元
B.实际出席率大于等于70%
C.基准组达标1-3人(不含主管本人),主管奖励1000元
D.健康组达标5-8人(不含主管本人),主管奖励2000元
E.优秀组达标≥8人(不含主管本人),主管奖励3000元
A、离差法(标准差法)适用于正态和非正态分布状况
B、与参照曲线相比,儿童的自身生长曲线与参照曲线平行上升即为正常增长
C、百分位数法仅适用于非正态分布状况
D、与参照曲线相比,儿童的自身生长曲线上升迅速(增长值超过参照速度标准)是一种良好状态
A.司机推荐时间,注册时间,激活时间均在活动期间内
B.被推荐司机已在激活之日起x天内完成X单
C.允许推荐异地司机(如武汉司机推荐北京司机可以获得奖励)
D.若被推荐人曾被多位司机推荐,取最早推荐人发放奖励
A.货主在30天内完成了首单,推客可拿到10元奖励
B.货主在60天内完成了首单,推客可拿到10元奖励
C.货主在90天内完成了两单,推客共拿到25元奖励
D.货主在180天内完成了两单,推客共拿到25元奖励
A.邀请他人扫自己的邀请码关注公众号就算一个关注量
B.扫了自己的邀请码,不管什么时候下单,下到哪个司机,前3单自己都有奖励
C.扫了自己的邀请码,现场没有下单就没用
A.各一级分行应根据总行相关制度及辖内实际情况,建立各项业务管理授权制度、标准
B.触发管理授权的业务,各级有权签字人应严格履行管理授权审批流程,不得逆程序操作
C.各级管理授权签字人要及时获知各类风险事件相关信息,提升风险防范意识和履职责任心,确保履职行为规范、到位
A.绩效评估为人力资源规划提供了标准和依据
B.绩效评估可以指导员工晋级开展其他奖励措施
C.帮助确定员工培训和发展需要
D.奖优罚劣,确保工作顺利完成
A.单位应当依照有关法律、法规和内部审计职业规范,结合本单位实际情况,建立健全内部审计制度
B.单位应当保障内部审计机构和内部审计人员依法依规独立履行职责,任何单位和个人不得打击报复
C.内部审计机构履行内部审计职责所需经费,应当随时划拨
D.对忠于职守、坚持原则、认真履职、成绩显著的内部审计机构好人人员,按照有关规定予以表彰奖励