观察期内当月FYC达到多少可发放首年度佣金,续年度佣金等各项手续费()
A.100
B.300
C.500
D.1000
100
A.100
B.300
C.500
D.1000
100
A.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖5.3万
B.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万
C.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万
D.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖7.92万
E.不会算(我是小憨憨)
A.首12个工作月累计个人FYC≥96000元
B.累计责任津贴发放时间是第19-24个工作月
C.发放当月本人必须是有效人力
D.发放当月月度出席率≥90%且GP2≥90%(第15个月前累计退保率<10%)
E.单月发放金额=(96000元-首12个工作月累计领取月度津贴)/6
F.单月发放金额=(96000元-首18个工作月累计领取月度津贴)/6
A.当月绝对参会天数达到16天及以上
B.发放比例可拿相应档次的50%
C.可以拿加强版培训津贴
D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴在50%基础上再50%打折发放
A.当月产生FYC,当月计算直接佣金
B.当月产生FYC,新人津贴随当月佣金发放
C.当月产生FYC,其增员者当月即可享受增员回算
D.当月产生FYC,纳入次月的主管有效人力计算