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[多选题]

根据《中国人寿保险股份有限公司关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,“关键岗位”是指在公司运营管理环节中承担较高风险责任,直接涉及公司资金进出或重要资源变更,需要进行重点管理和监督的工作岗位。其中,客户服务管理中心/消费者权益保护部的关键岗位有()

A.所有综合柜员

B.单证管理员

C.印章管理员

D.具有现金收付费权限的综合柜员

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BCD

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第1题
根据《中国人寿保险股份有限公司商务招待管理实施细则》,一般招待赠送纪念品,每次人均不超过()元

A.350

B.400

C.500

D.600

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第2题
我们现在使用的基本法指的是()

A.中国人寿保险股份有限公司区域收展人员管理办法2020A版

B.中国人寿保险股份有限公司区域收展人员管理办法2020B版

C.中国人寿保险股份有限公司区域收展人员管理办法2022C版

D.中国人寿保险股份有限公司区域收展人员管理办法2020D版

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第3题
中国人寿保险股份有限公司与共和国同龄,成立于1949年10月1日()
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第4题
《中国人寿保险股份有限公司客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理规定》适用于中国人寿保险股份有限公司及其分支机构,涉及的业务仅指股份自有业务,不包括代理集团业务()
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第5题
以下可以经营契约模式养老保险的机构是()。

A.上海市社保中心

B.中国工商银行

C.华夏基金管理有限公司

D.中国人寿保险股份有限公司

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第6题
集团公司的前身是()年成立的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司,2003年经国务院和原保监会批准,重组改制为()。

A.1949,中国人寿保险股份有限公司

B.1949,中国人寿保险(集团)公司

C.1978,中国人寿保险(集团)有限公司

D.1978,中国人寿保险有限公司

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第7题
《中国人寿保险股份有限公司营销员违规行为处理规定》中规定,营销员年度违规记分累计达到()分及上以的,可直接解除代理合同

A.7

B.9

C.10

D.12

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第8题
《中国人寿保险股份有限公司个险渠道营业部分类分级管理办法(试行)》营业部分级考评标准中,月均一年内新人长险举绩率考核目标是50%()
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第9题
以下不是我国四大副部级央企保险公司的是()

A.中国人民保险提图案股份有限公司

B.中国人寿保险(集团)公司

C.中国太平保险(集团)公司

D.中国出口信用保险公司

E.中国太平洋保险公司

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第10题
请选择出属于排班流程中涉及的关键项()

A.核定并追踪班表的执行

B.保证设备平稳运行

C.上班人员健康状态良好

D.预估营业额

E.将合适的人员放在合适的岗位上

F.根据营业额和人效/时效计算出上班人数

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第11题
根据《疫苗管理法》规定,公司质量受权人等关键岗位人员不符合规定条件或者未按照规定对其进行培训、考核的,对其处罚得当的是()。

A.责令改正,给予警告

B.直接吊销药品注册证书

C.直接处二十万元以上五十万元以下的罚款

D.直接吊销药品生产许可证

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