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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

每月考勤补卡申请超过多少次的部分，每次按迟到/早退1次记（）

A.2

B.3

C.4

D.5

答案

3

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第1题

员工因客观原因无法按时打卡的，每月可以申请补卡（）次（含），超过的，按系统实际记录计算考勤天数

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

公司现采用钉钉打卡记录员工考勤，如有缺卡，每月有（）次手机补卡机会，每次必须在缺卡（）天内完成补卡

A.1；2

B.2；2

C.3；3

D.3

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第3题

钉钉考勤管理，每月有几次补卡机会，超过缺卡一次扣款金额是多少元（）

A.1次，10元

B.2次，20元

C.3次，10元

D.3次，20元

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第4题

针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”（）补卡机会，“下班卡”（）补卡机会，需在忘记打卡（）内通过钉钉平台填写“补卡申请”，写明补卡原因，经考勤负责人批准后存档备案

A.三次，三次，7日

B.两次，一次，3日

C.两次，两次，5日

D.一次，一次，5日

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第5题

下列属于考勤规范的有哪些（）

A.每人每月仅5次补卡机会

B.迟到早退1次按旷工1天处理

C.旷工一天扣当天基本工资，另扣3天绩效奖金，岗位津贴及特殊浮动补贴

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第6题

每月因个人原因漏打卡而补卡的次数超过规定次数每次扣元（）

A.10

B.20

C.30

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第7题

每月企业微信补卡只允许发生1次，补卡1次豁免后，每多发生1次补卡的情况，按每次（）元缴纳罚款

A.100元

B.50元

C.150

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第8题

公司以一个自然月为周期，仅允许（）次忘打卡；员工当月发生迟到、早退、忘打卡（已作补卡申请的）等考勤异常累计超过（）次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常，则计扣当月工资50元

A.1；3

B.2；3

C.1；2

D.1

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第9题

非因工作原因，每月可以发起的“补卡申请”次数不超过几次（）

A.5

B.4

C.3

D.2

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第10题

迟到：每月3次五分钟内迟到不做处理，迟到多少次及以上每次按旷工一天计算（含不处理的3次）（）

A.2次

B.4次

C.5次

D.7次

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第11题

每月如有特殊情况需要补签的，需在每月（）前补签完上月所有考勤。超出时间未补签按旷工处理

A.10日

B.7日

C.3日

D.5日

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