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[单选题]
对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿，这种报酬形式是。()
A.工资
B.福利
C.津贴
D.奖金
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C.我们的很多地方和部门，特别是部门的负责同志，是否把消防安全放在应有的重要位置，决定着他们在安全工作中的态度和做法
D.在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后，不得低于当地最低工资标准
A.只能在劳动合同期满后终止劳动关系
B.可以解除劳动关系，无需支付经济补偿
C.提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.不可以解除劳动合同
A.劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物
B.劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置的途径
C.劳动力市场是在变革中界走清晰的条件下的必然产物
D.劳动力市场是劳动交换的途径
E.劳动力通过劳动力市场的劳动交换，离开流通领域进人生产领域后，所开展的劳动过程是商品生产者的劳动过程
A.劳动者被依法追究刑事责任的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E.处在哺乳期的女职工
A.劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
C.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
