如果结果不匹配，请 
更多“未及时打卡，每个月有几次补卡机会（）”相关的问题
第4题
针对特殊情况忘记打卡给予每人每月“上班卡”（）补卡机会，“下班卡”（）补卡机会，需在忘记打卡（）内通过钉钉平台填写“补卡申请”，写明补卡原因，经考勤负责人批准后存档备案
A.三次，三次，7日
B.两次，一次，3日
C.两次，两次，5日
D.一次，一次，5日
第5题
公司大让利，打破有底薪低提成或高提成无底薪模式惯例，让家人们更有保障那么1200元（保障底薪）的组成部分是（让付出了暂时没结果的家人永远不吃亏）（）
A.150 （全勤奖：26天全勤，低于两次迟到早退，一切以钉钉系统为准，补卡不超过三次，外勤打卡必须在售楼部）
B.300 （全勤奖：26天全勤，低于两次迟到早退，一切以钉钉系统为准，补卡不超过三次，外勤打卡必须在售楼部）
C.450 （售盘钥匙奖：每个月>2套，超出部分每收一把30元，CFK的钥匙5元，封顶450元，配的钥匙必须要能打开门，一切以房在线系统为准）
D.450 （售盘钥匙奖：每个月>2套，超出部分每收一把50元，CFK的钥匙5元，封顶450元，配的钥匙必须要能打开门，一切以房在线系统为准）
E.600 （买卖带看奖：每个月带看>2组开始，超出部分每完成一组奖励30元，封顶600元，一切带看录系统，以系统为标准）
F.600 （买卖带看奖：每个月带看>3组开始，超出部分每完成一组奖励80元，封顶600元，一切带看录系统，以系统为标准）
第6题
每个月在几次忘打卡和几次迟到范畴内不会产生负激励不会产生负激励的迟到时间是多少分钟内（）
A.1次、1次、10分钟
B.1次、1次、5分钟
C.2次、2次、10分钟
D.2次、2次、5分钟
第7题
公司关于考勤，工作日期间，如果出现未打卡1次、或迟到早退在-1个小时内的1次、或每月迟到早退累计达5次的，视为旷工，如果不能补卡或调休类的补救措施，算旷工一次工资会扣多少钱（）
A.200
B.500
C.1000
D.2000
