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[判断题]

对违章引发的严重不安全事件,对责任部门管理人员和相关责任人严肃追责,对无后果违章、失信及严重作风问题,需要及时批评教育()

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第1题
事故调查报告被批准后,()按照职责权限,依据公司《安全环境事故(事件)和严重违章责任追究实施细则》等相关规定,对有关责任人员进行问责。

A.监察部门

B.安全部门

C.人力资源部门

D.党委工作部门

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第2题
机组检修应实行安全奖惩制度,对完成检修安全目标的部门和个人进行奖励,对发生事故、异常等不安
全事件的单位以及违章人员进行处罚。()

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第3题
建立安全违规违章管控工作程序的目的:充分关注一线人员违规违章(含无后果违章)对运行安全的影响,明确公司安全违规违章管控模式,通过强化作风纪律治理,降低人员作风纪律类不安全事件的发生率()
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第4题
风险管理部在声誉风险管理中的主要职责包括()

A.对引发声誉事件的经营管理问题进行责任追究

B.对处置声誉事件不当的部门和人员进行责任追究

C.在发生声誉风险事件时,引导相关销售人员积极配合公司做好客户安抚工作,防止事件升级

D.加强对合规销售的培训和宣导,强化声誉风险防范意识

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第5题
发生以下何种行为,绩效考核结果定为E档()
A.工作中不诚信,包括但不限于谎报、瞒报不安全事件,或在各类报送数据、报表、 材料、合约或协议的履行中弄虚作假等B.因个人行为引发媒体对公司进行广泛的负面报道,严重损害公司形象或者利益。所 指个人行为包括但不限于因服务态度恶劣被认定有效服务投诉、在自媒体发布不利于公司的负面信息C.偷盗、骗取财物,包括但不限于偷盗机供品等公司财物、盗取旅客财物、通过财务 报账或在各类审批事项中虚报或冒领钱物D.涉黄、涉毒、涉及醉驾等,被公安机关治安拘留或刑事拘留
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第6题
护理不良事件是指在护理过程中发生的对患者不安全的、增加痛苦和负担的事件;护士不希望发生的、未预计到的事件;可能引发纠纷,造成事故的事件。()

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第7题
护理不良事件的定义()

A.指患者非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失

B.指在护理过程中发生的对患者不安全的、增加痛苦和负担的事件

C.护士不希望发生的、未预计到的事件

D.可能引发纠纷,造成事故的事件

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第8题
根据集团公司印发的《生态环境隐患排查治理实施规范》,生态环境隐患是指:可能导致或引发突发环境事件和生态环境违法违规事件的()、管理上的缺陷以及污染防治和风险防范措施、设施设备的缺失、不完善或危险状态。(注:生态环境隐患包括突发环境事件隐患和生态环境违法违规隐患)

A.不合规行为

B.不安全状态

C.不安全行为

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第9题
没有按“()”原则对事件、严重违章进行分析处理属于管理性严重违章。
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第10题
因调车作业超速连挂和“禁溜车”溜放等造成货物装载加固状态破坏而引发的事故,定违章作业站和机务部门责任。()
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第11题
☆以下【不属于】通用类【严重】差错的是()

A.未按规定关扣、紧固各舱门、盖板、固定锁扣等,航空器起飞,造成后果

B.对于超大、超重及拖把等特殊形状并容易在货舱内滑动的航材、货物和行李,未按规定使用系留设备对其进行固定,影响飞行安全

C.人为责任原因,发生工伤、医疗事件导致人员受伤、求医诊治,直接经济损失人民币1万元(含)—5万元

D.行李、货物不按指令装载,影响飞机安全,翻舱倒位或货舱不能正常打开,或超过货舱地板承受力。发生或发现不安全事件后未能及时报告或保护现场,造成后果

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