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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理

人员和一般工作人员来制定。()

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更多“德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任…”相关的问题

第1题

德鲁克认为，组织中的目标可分为()

A.战略目标

B.策略目标

C. 方案

D.任务

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第2题

德鲁克认为，组织中的目标可分为()。

A.方案

B.策略目标

C.战略目标

D.任务

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第3题

德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定以下策略()。

A.修改工资报酬制度

B.改善物质环境

C.通过谈话了解原因

D.到其他组织挖人补缺

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第4题

管理学家德鲁克认为：“管理沟通是把一个企业或组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段。”()

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第5题

德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定（）等策略

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第6题

以下关于德鲁克的目标管理中，叙述不正确的是（)。

A.目标管理是一种基本原则

B.目标是组织最根本的策略

C.目标管理和自我控制可以合法地称之为管理的“哲学”

D.目标管理是一种管理心理学

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第7题

美国管理学家德鲁克认为如果按贡献区分，企业的各种活动可分为（)。

A.提供成果的活动

B.支援性活动

C.后勤服务活动

D.高层管理活动

E.信息活动

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第8题

美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动（various activities）一般可分为以下四大类（）

A.提供成果活动

B.支援性活动

C.后勤服务活动

D.基层管理活动

E.高层管理活动

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第9题

德鲁克认为，组织应以_______为中心。

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第10题

德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务，必须转化为目标（）

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