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[单选题]
在绩效考核方法中，“排序法”属于哪种绩效考核（)
A.以员工比较为基础的绩效考核
B.以业绩报告为基础的绩效考核
C.关注员工行为及个性特征的绩效考核
D.以特殊事件为基础的绩效考核
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更多“在绩效考核方法中，“排序法”属于哪种绩效考核()”相关的问题
A.简单排序法
B.交替排序法
C.配对排序法
D.强制分布法
下列排序方法中，属于不稳定的排序方法是()。
A.直接插入排序法
B.冒泡排序法
C.基数排序法
D.堆排序法
A.强制分布法
B.行为锚定法
C.交替排序法
D.关键事件法
A.简单易行，花费时间少
B.能够减少考评结果过宽和趋中的误差
C.无法使员工得到关于自己优点或缺点的反馈
D.它是以员工的工作表现和结果与客观标准对比
哪种施工方法在混凝土桥梁的施工中拥有巨大的市场潜力。
A 移动模架法;
B 悬臂施工法;
C 转体施工法;
D 支架法施工
