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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

身为业绩陪跑者的HRBP，在群策群力方面可采用的方法不包括（）。

A.共创会

B.圆桌会

C.头脑风暴

D.共同成长社

答案

D、共同成长社

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第1题

HRBP在心智培养方面需要具备的三种胜任能力指的是（）。

A.觉知力

B.胜任力

C.成长力

D.沟通力

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第2题

全陪与地陪在职者上的不同之处是（）。

A.处理接待过程中的问题不同

B.联络协调的对象不同

C.接待游客的具体任务不同

D.维护游客安全的方面不同

E.接待过程中发挥的作用不同

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第3题

业务需要对HRBP消除（）方面误解。

A.企业竞争力

B.绩效管理

C.工作难度

D.工作关键度

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第4题

符合（）特质才是真正的HRBP。

A.自我颠覆者

B.信用建设者

C.能力打造者

D.变革推动者

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第5题

HRBP的四个角色是什么？（）

A.战略合作伙伴

B.运营经理

C.员工调解员

D.救火队员

E.紧急事件应对者

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第6题

美国旅游团一游客在商场看中了一款手镯，因嫌价格高没有购买，回饭店后，在其同房游客的劝说下又决定购买，请求地陪给予协助，地陪应该（）

A.以工作忙予以推托

B.请其同房游客陪同前往

C.请司机跟他跑一趟

D.给他叫一辆出租车并告知费用自理

E.给他写一商品名称和请售货员协助的便条

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第7题

HRBP作为变革先锋的角色，主要活动表现在以下哪几个方面（）

A.参与公司流程重组和组织再造

B.确保创新项目及时得到界定、开发和实施

C.组织培训与关注员工成长

D.做好员工关系管理，营造良好的组织氛围

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第8题

作为战略厘清者的HRBP可为组织提供的方法支持不包括（）。

A.战略研讨会

B.战略评估会

C.战略分析报告

D.战略培训会

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第9题

要做到拉通思维，要求HRBP作为（）。

A.各个HR流程的接口人

B.员工与组织的纽带

C.部门与部门之间的桥梁

D.个人的商业嗅觉的激活者

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第10题

好干部的标准，大的方面说，就是。同时好干部的标准又是具体的、历史的（）

A.德才兼备

B.本领高

C.作风硬

D.修身为本

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第11题

《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南（第二版）》中，在医患同防方面，要关注（）做好个人防护

A.医务人员

B.患者

C.陪人

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