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更多“______是指不同测试的成绩可以互为补充，最后根据应聘者在…”相关的问题
第1题
从一班级中任取l0名学生做英语口语测试，成绩如下（单位：分）（平均数精确到个位） 76，90，84，86，81
从一班级中任取l0名学生做英语口语测试，成绩如下（单位：分）（平均数精确到个位）
76，90，84，86，81，87，86，82，85，83，
则样本平均数等于_________；样本方差等于_________.
说明：计算结果时可以使用计算器．
第2题
“你好，我是广西大学招生办，我们学校是自主招生的，很自由，只要交5万元钱就能来我们学校上学。”听到这样的招生信息你会怎么做呢？（）
A、这个大学还是一个不错的大学呢!当然交钱去了啊!
B、自主招生是要在高考前通过高校组织测试的;测试合格后还必须参加高考，成绩达到考生所报考高校的分数线才可以的呀。怎么可能给钱就行呢？骗子
第3题
第一次统计学测试，平均成绩为80分，标准差是6分，小王的成绩是86分，第二次统计学测试，平均成绩是75分，标准差8分，小王的成绩是84分，请问小王第二次成绩与第一次成绩相比，考得比较()。
第一次统计学测试，平均成绩为80分，标准差是6分，小王的成绩是86分，第二次统计学测试，平均成绩是75分，标准差8分，小王的成绩是84分，请问小王第二次成绩与第一次成绩相比，考得比较（)。
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第4题
分公司备用金主要包括两类：车站备用金和其他备用金。其中车站备用金：指因车站售票业务需求而持有的备用金，用于给乘客()、()、()、()等业务，分为车站日常备用金和车站临时备用金。
A.找零
B.兑零
C.车站自动售票机补币
D.与银行兑零
E.AFC测试备用金
第6题
保龄球效应，指两队队员打倒的保龄球数相同时，教练的评价是称赞还是批评起到了很大的影响，称赞的一队成绩越来越好，而批评的一队成绩越来越差。在企业管理中，管理者对员工的不同态度也往往会起到不同的作用。根据上述定义，下列符合保龄球效应的是：
A.研究表明，对孩子进行称赞和批评都有助于帮助孩子养成良好的行为习惯
B.王某经常喜欢挖苦他人，得罪了不少人.朋友也越来越少
C.孙某和李某同一天进入公司，两人业绩差不多，但是孙某长得比李某漂亮，为人也更友善，因此往往更能得到上司的赏识，不久就升为了经理
D.田某是一个性格内向的人，有许多想法都不敢在公司开会时提出，其上司发现后，经常鼓励田某发言，田某也渐渐地变得敢于发言，并因此为公司带来了丰厚的利润
第8题
下列对于拍摄计划的描述，正确的是（)。
A.拍摄某些画面可以只有主光
B.一般仅有主光是不够的，还需要其他的辅助光源进行补光
C.布光方式并不是一成不变的
D.不同人物面部特征的人，主光角度不同
