首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

当大家在工作或生活中有沟通不畅或争执,比较有效的解决方式是报告上级主管,并得到调解,不能辱骂,更不能动手()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“当大家在工作或生活中有沟通不畅或争执,比较有效的解决方式是报…”相关的问题
第1题
以下属于司服经理/司服伙伴自身保护的措施有哪些?()

A.司机工作不易,难免有些脾气,无论行为多过激都不报警,理解他们

B.女性司服经理应在公共场所或安全环境下约谈司机或队长

C.在人员较密集的活动中,应当聘用对应数量的保安员

D.当需要与司机单独沟通或处理敏感事件时,应随身佩戴摄像、录音等设备,并将资料妥善保存

点击查看答案
第2题
上线作业人员执行“五拒绝”制度的内容包括()。

A.拒绝无证担任专职防护工作

B.拒绝执行作业负责人的违章指挥

C.通讯联络不畅或中断联系拒绝上道作业

D.拒绝在天窗内上线作业

点击查看答案
第3题
驻站联络员与现场防护员联络不畅,必须设置(),使用对讲机或接线电话等有效通讯工具负责分别与驻站联络员和现场防护员沟通联系。

A.中间防护员

B.远端防护员

C.现场电话员

D.预备职防护员

点击查看答案
第4题
加强卸煤、输煤安全管理,工作开始前值班人员必须全面梱查工作区域没有不工作无关的人员,设备上有无()工作,确认后才能开始;禁止不工作无关的人员在()、输煤工作区域或();完善并认真落实卸煤、输煤系统工作时的联络式,在联络不畅时,必须()。
点击查看答案
第5题
以下哪些情况适宜采用书面或E-Mail沟通()。

A.简单问题小范围沟通时

B.复杂问题需要借助书面或书面与口头结合方式才能表达清楚时

C.需要大家先思考、斟酌、段时间不需要或很难有结果时

D.需要当事人清楚、认可和接受时

E.为澄清事实,避免谣传对组织带来不利影响时

点击查看答案
第6题
当燃烧炉()通风不畅或开启过大过小时,会造成燃烧炉火焰飘动而熄火。

A. 工艺换热器

B. 油枪

C. 废气换热器

D. 尾气风门

点击查看答案
第7题
在化验工作中有可能碰伤、刺激、或烧伤眼蜻的工作时必须戴()。

A.放大镜

B.防护眼镜

C.太阳镜

点击查看答案
第8题
在检查评分中,当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足()分时,此检査评分表不应得分。

A.40

B.25

C.30

D.50

点击查看答案
第9题
压力开关的工作原理是:当被测压力超过额定值时,弹性元件的自由端()直接或经过比较后推动(),改变()的通断状态,达到控制被测压力的目的。
点击查看答案
第10题
预制构件混凝土强度试样应在工厂或浇筑地点随机抽取取样的频率和数量符合要求的是()。

A.每100盘,但不超过100m混凝土,取样次数不应少于一次

B.每一工作班组拌制的同配合比混凝土,不足100盘和100m时,取样次数不应少于两次

C.当一次连续浇筑的同配合比混凝土超过但不超过1000m时,每200m取样不应少于一

D.对房屋建筑,同一楼层、同一配合比的预制构件混凝土,取样不应少于三次

E.在工厂抽样合格的产品到建筑地点可不进行检查

点击查看答案
第11题
C型性格(癌症性格)如何进行心理调适?()

A.充分肯定自己和信赖自己,相信自己的价值和自己对别人的重要性

B.当他人的要求干扰了自己和工作或生活时,学会坚决地拒绝

C.以坦然的心态接受别人的帮助

D.让自己具备一些幽默细胞

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改