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[单选题]

课程中,讲师讲到“即兴演讲时,说完了前面的第一、第二点,第三点还没想好”,该怎么办()

A.直接不说,对听众们说:到此结束

B.可以重复说前面的第二点内容

C.对前面的第一、第二点做总结

D.以上均可

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C、对前面的第一、第二点做总结

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第1题
教师即兴演讲短小精悍的特点要求教师在演讲时要做到言简意赅,用尽量少的言语表达尽量多的意思,给听者留有回味咀嚼的余地。()
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第2题
课程中讲到沃尔玛的商业模式的三板斧主要包括:以生鲜带来客流量、以干货带来毛利和以麦当劳等收租金()
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第3题
在第一天的课程中,我们讲到的阿里巴巴积极拥抱的价值观,并且也是我们扭转乾坤的心态之一是()

A.唯一不变的是变化

B.客户第一,员工第二,股东第三

C.将学习力变成企业的第一竞争力

D.客户就是上帝

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第4题
以下那些不是内部讲师福利()

A.各种丰富的培训和学习机会,包括:优先参加外部培训机构公开课和旁听公司内部各种培训课程

B.内部讲师在员工年底绩效考核、升迁和岗位调动时给予一定的优先权

C.生日及节假日给予讲师的福利

D.当月绩效中占比5%以上

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第5题
已录入人力资源管理系统中的培训 计划 ,实施结束后,培训组织部门原则上培训实施结束后()天内,将课程及讲师评估结果、学员信息维护到系统中

A.15

B.45

C.30

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第6题
成为匠人讲师的建议()

A.认真完成全方位人生管理学院的课程,努力获得学习力,思考力和时间力三大根系能力

B.立志成为漫步公益人,加入公益匠人成长部落,和大家一起持续成长

C.积极参与到漫步的公益项目中,不断的追求极致的产出,通过在公益项目中的极致表现和成就,建立在漫步家族中匠人的IP

D.进入匠人讲师学院,专特学习如何将你的成长所得,研发成为一套高价值的课程,让千万人受益

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第7题
内部讲师包括管理类讲师、业务类讲师和通用类课程讲师()
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第8题
初级讲师认证流程包含以下哪些节点()

A.讲师提报

B.初审筛选

C.讲师培训

D.课程试讲

E.颁发讲师资格证书

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第9题
企业文化类课程培训需要由谁作为讲师()

A.部门经理

B.课长

C.门店领导班子

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第10题
“三中一心”培训体系化构架,指的是()

A.课程中心

B.讲师中心

C.教育中心

D.运营中心

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第11题
课件包的内容包括()

A.课程大纲

B.教学计划

C.学员手册

D.讲师手册

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