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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪些是CKA升级考核指标()

A.重点产品一次异常小于10%或二次异常小于15%

B.重点产品一次异常小于10%且二次异常小于15%

C.专区数量(体验店、MINI店、红旗店1:1抵扣专区)≥2套即阵地达标

D.总CAPA500台荣耀销量100台

答案
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B、重点产品一次异常小于10%且二次异常小于15%

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第1题
客户服务联动考核评价指标主要包括哪些内容()

A.2小时响应率/2日内答复率

B.工单升级投诉量

C.工单首站解决率

D.工单催办次数

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第2题
熟料质量的考核指标是()。

A.熟料的立升重

B.熟料结粒的大小

C.回转窑的热工制度稳定

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第3题
聘任人员出现下列哪些情况,应予以解聘()

A.试岗期考核、聘期内日常考核、聘任期满考核不合格的

B.年度绩效等级为D级的

C.受到降级(降职)及以上纪律处分的,或者撤销党内职务及以上党内纪律处分的

D.违反红线指标

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第4题
国寿质子重离子(优享版)产品有哪些亮点()

A.增国寿质子重离子升级产品保险金额设置为150万

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第5题
金福产品升级下列说法正确的是()

A.重疾保障升级至最110种

B.特定疾病保障升级至60种

C.财富升级可附加万能账户

D.保障升级重疾多次赔

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第6题
()常被纳入新品上市的考核指标,而提升重点在于渠道认可,所以改指标的可控度相对高一些。

A.满足率

B.顶足率

C.重需率

D.上柜率

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第7题
E家平安百万医有以下哪些优势()

A.保额高达600万

B.120种重疾无免赔

C.家庭单被保人可共享1万免赔

D.服务升级

E.主险涵盖质子重离子100万保障

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第8题
以下哪些指标是合肥CA-RSD必考核指标()

A.净增A店数量

B.经纪人流失率

C.店均GMV

D.二手业务比重

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第9题
月度训练大师奖项考核的核心KPI指标是哪些()

A.首活

B.首钻

C.新活

D.三转

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第10题
升级一星讲师的考核维度有哪些()

A.有初级讲师资格

B.至少认证1门(含)以上难易系数≧1的课程

C.公司内部讲授的课时累计达60课时且授课后系数平均值达到1及以上

D.经培训部考核达到一星讲师标准的可晋升为一星级讲师

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第11题
西区训功方案考核的核心指标是哪些()

A.新活

B.三转

C.0-2月新人活动率

D.十三留

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